Vous interviendrez sur différents sujets RH :

Gestion du Personnel :

• Gestion administrative des dossiers du personnel (de l’entrée à la sortie) :

Lettre d’offre, DUE, préparation des dossiers, suivi des périodes d’essai, suivi des arrêts maladies, congés, envoi des dossiers mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, attestations diverses)…

• Gestion des formalités administratives des stagiaires et alternants : conventions de stage, rédaction des contrats d’apprentissage et professionnalisation.

Aide au recrutement :

• Diffusion des offres d’emploi : vérification des descriptifs d’emploi, mise en ligne des annonces

• Réception des candidatures, sélection CV, entretiens téléphoniques et envoi des CV aux managers, prise de références.

Culture

• Support sur l’organisation d’événements (afterwork, séminaires, semaine du handicap etc…)

• Support dans la gestion des bureaux (commandes, réparations, courrier etc…)

Autres

• Suivi des tableaux de bord RH

• Participation aux projets RH en cours

Date du stage : du 12 août au 18 décembre 2024

Pour ce poste, nous vous offrons :

• 💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

  💳 Des tickets restaurants (Swile)

  💸 Un accès à Happy Pal

  🍼 30% de réduction sur nos produits

  📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

  🎉 Des évènements d’équipe

• De formation Bac + 4/5, vous disposez idéalement d’une première expérience en RH sur un poste généraliste.

• Rigoureux(se), curieux (se), autonome et force de proposition, vous disposez d’un fort esprit d’équipe et d’implication.

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

1 - Entretien téléphonique
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager