Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle, l’équipe paie, composée de 6 personnes, est à la recherche de son futur Gestionnaire Paie F/ H/ NB.Les missions que nous vous proposons:

Notre Direction des Ressources Humaines recherche un ou une gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille d’environ de 250 paies.Dans un contexte multi-sociétés et multi conventions collectives, sur un périmètre d’environ 1300 paies (dont 200 intermittents du spectacle), vous êtes amené à réaliser les missions suivantes :
Contrôle et validation des payes de votre portefeuille (environ 250) ;Gestion des temps et des absences des salariés ;Saisir, analyser et corriger les éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.).Connaissance du chômage partiel ;Soldes de tout compte ;Relation avec les organismes sociaux (prévoyance / mutuelle) ;Etablissement de la DSN ;

Pourquoi vous ?

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience en paie et ADP d’au moins 3 ans, de préférence en cabinet comptable. Vous faites preuve de très bonnes qualités d’organisation et êtes capable d’apporter des propositions précises.Vous maitrisez Excel et vous avez une connaissance du logiciel ADP / Decidium Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication, vos qualités d’écoute, votre disponibilité et votre réactivité.Ce poste correspond à vos attentes ? N’hésitez pas à candidater !Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?
RTT : 22 jours par anPossibilité de bénéficier d’un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement Prime de participation Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d’entreprise chaque jour Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l’année grâce au CSEPossibilité au télétravail, 2 fois par semaine (à partir de 6 mois d’ancienneté)