Rattaché.e au Chef d’Atelier, vous assurez l’ensemble des travaux de carrosserie sur l’ensemble des véhicules automobiles :

• Contrôler la géométrie des chassis, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés (ou les remplacer) ;
• Contrôler les déformations d’un véhicule et intervenir sur les éléments de structure avec l’utilisation d’un banc de mesure ;
• Remplacer, ajuster et régler tous types d’éléments (amovibles, soudés, collés, sertis …) ;
• Remettre en forme les éléments de carrosserie ;
• Déposer-poser les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l’intervention ;
• Remettre en état les éléments composites ;
• Réaliser les travaux de sellerie nécessaire à l’intervention de carrosserie (sièges, garnitures …) ;
• Préparer les surfaces avant peinture du véhicule ;
• Remplacer les vitrages ou réparer les impacts et fissures ;
• Réaliser la dépose-pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages ;
• Réaliser des opérations de tôlerie ;
• Organiser et assurer l’agencement et l’entretien du poste de travail, de l’outillage et des parties communes ;
• Remplir les documents atelier et assurer les opérations de pointage sur chaque dossier ;
• Mettre en application les procédures qualités en vigueur dans l’entreprise.

Les compétences demandées pour le poste :

• Maitriser idéalement l'ensemble des techniques de carrosseries ;
• Avoir le sens de l’esthétique ;
• Avoir le sens de l’analyse et de la réflexion ;
• Être rigoureux, méthodique et minutieux ;
• Faire preuve d’efficacité et de rapidité ;
• Effectuer l’auto contrôle des travaux confiés ;
• Être organisé dans la gestion de son temps de travail ;
• Prendre les initiatives requises pour améliorer les performances de l’atelier.

*Ce poste est un temps plein en 39 heures (heures supplémentaires majorées).

Salaire entre 30000 euros et 34000 euros brut annuel (base 39 heures)

Parce qu’en rejoignant Serenicar Troyes, c’est aussi :

• La carte restaurant Swile (8.20 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60 %) ;
• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement
• Un accord d’intéressement ;
• Mutuelle d’entreprise Alan (Accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure …) ;
• Un PERCOL/PEE.