Description du service :

Au sein de la Direction " Organisation et Projets Transverves " (TOP), l'équipe Projets a vocation à conduire les projets transverses d'Amundi.
Vous êtes partenaire des Lignes Métiers d'Amundi dans le pilotage de projets transverses confiés :
en cohérence avec la stratégie définie par la Direction Générale d'Amundi
en s'appuyant sur les équipes métiers d'Amundi.

Missions :

Dans un premier temps, vous serez amené à collaborer avec les chefs de projet Sénior sur plusieurs projets stratégiques visible et piloté par la Direction en cours au sein du département :

• participation aux réunions ;
• élaboration des compte-rendu ;
• préparation des supports de comités.

Dans un second temps, vous serez potentiellement amené à piloter des petits ou sous projets sous la supervision de votre tuteur ou du responsable de l'équipe.
De plus, dans le cadre du partenariat avec les Ressources Humaines, vous pourrez participer également à certaines initiatives que nous co-construisons ensemble.

Description apport de l'alternance :

Le positionnement de l'équipe ainsi que la transversalité des projets vous offrent une opportunité unique de découvrir plusieurs métiers de la gestion d'actifs.
Cette alternance vous permettra d'acquérir :

une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d'Actifs et ce, au sein du 1er gestionnaire d'actifs en Europe ;
une sensibilisation au respect des échéances ;
une 1ère expérience sur la gestion de projets stratégiques suivis par la Direction Générale d'Amundi ;
une rigueur dans votre communication orale et écrite.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Formation :



Ecole de commerce / Ingénieur / Université



Spécialisation :



Organisation et Projets

Compétences recherchées :

• Organisation ;
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Prise d'initiative ;
• Bonne communication orale et écrite.

Outils informatiques :

• Maîtrise du Pack Office, plus particulièrement Powerpoint et Excel.

Langues :

Anglais professionnel