Conseiller Bancaire H/F - Territoire de COLMAR (68)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Colmar
Žádná práce na dálku
Plat: 29K až 34K €
Počáteční datum: 30. listopadu 2025
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: 3 rok VŠ
Dovednosti a odbornost
Vedení rozhovorů

Groupe BPCE
Groupe BPCE

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Pozice

Popis pozice

Poste et missions

Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie.


En pratique, vous serez amené à :
* Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
* Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ;
* Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
* Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
* Valoriser nos outils et services digitaux.


Požadavky na pozici

Profil recherché :

  • Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ;
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ;
  • Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges.

Avantages :

  • Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
  • Formations tout au long de votre parcours ;
  • Modèle managérial favorisant l'initiative ;
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
  • Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
  • Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
  • Part variable et intéressement ;
  • Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

  • Pré-sélection téléphonique ;
  • Entretien RH ;
  • Entretien opérationnel avec le futur manager ;
  • Réponse à chaque candidature.


Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

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