Responsable de développement commercial QVT/RPS - F/H

Plný úvazek
Strasbourg
Příležitostná práce z domova
Plat: Neuvedeno
zkušenosti: > 5 let

Alixio Group
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Pozice

Popis pozice

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d’une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Responsable développement commercial QVT/RPS – F/H pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. 

 

Votre mission sera de faire rayonner la QVT & les RPS chez nos clients dans les régions Grand Est et Hauts de France :

  • Développer l'offre QVT et RPS du groupe : prospecter, gagner de nouveaux comptes et faire grandir les comptes stratégiques (DRH, Directions, IRP…).
  • Vendre des prestations à forte valeur ajoutée : comprendre les enjeux QVT/RPS de nos clients, construire des offres sur mesure avec nos experts, défendre vos propositions et conclure.
  • Piloter le cycle commercial de A à Z : rendez-vous, négociation, réponses à appels d’offres, contractualisation, suivi de la rentabilité et des indicateurs clés.
  • Fidéliser et faire grandir les clients : bâtir des plans d’actions pour développer le chiffre d’affaires, sécuriser la satisfaction et devenir leur partenaire de référence sur ces sujets.
  • Être l’ambassadeur d’Alixio : représenter le Groupe auprès des clients, partenaires et institutions, assurer un maillage fin des organisations et coordonner les actions avec les équipes projets.
  • Contribuer à l’innovation et à la performance : remonter les besoins marché, challenger nos offres, utiliser et enrichir les outils commerciaux / CRM, participer à des projets internes transverses.

 

Votre profil :

  • BAC+4/5 (commercial, développement, marketing, management, gestion ou équivalent)
  • Expérience en vente/prospection/commerce dans au moins un des secteurs suivants, idéalement dans un environnement multi-structures / Groupe :
    • Conseil / services aux entreprises
    • Risques Psychosociaux et qualité de vite au travail
    • RH, emploi, formation, accompagnement des organisations
  • Une expérience en prospection, réponse à appels d’offres et négociation commerciale est indispensable.
  • Soft skills : leadership, sens du résultat, aisance relationnelle, capacité de négociation, adaptabilité, esprit d’initiative et gestion des priorités.

 

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

  • Poste en CDI, statut cadre,
  • Package salarial :
    • Fixe brut mensuel 3.500€ + variable sur objectifs
    • Véhicule de service
    • 8.20€ net de panier repas
  • Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale.
  • Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keita et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !


Požadavky na pozici

Votre profil :

  • BAC+4/5 (commercial, développement, marketing, management, gestion ou équivalent)
  • Expérience en vente/prospection/commerce dans au moins un des secteurs suivants, idéalement dans un environnement multi-structures / Groupe :
    • Conseil / services aux entreprises
    • Risques Psychosociaux et qualité de vite au travail
    • RH, emploi, formation, accompagnement des organisations
  • Une expérience en prospection, réponse à appels d’offres et négociation commerciale est indispensable.
  • Soft skills : leadership, sens du résultat, aisance relationnelle, capacité de négociation, adaptabilité, esprit d’initiative et gestion des priorités.

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