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ALTERNANCE - Modélisation Systèmes d'informations Aéroports/Sûreté - F/H

Work-Study(12 měsíc/měsíce/měsíců)
Roissy-en-France
Plat: Neuvedeno
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Groupe ADP
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Pozice

Popis pozice

Rattaché à la Direction Générale des Opérations, le pôle AMOA Systèmes d’Informations Aéroportuaires et Sûreté a pour mission d’accompagner les opérationnels des plateformes aéroportuaires (Roissy-Charles de Gaulle, Orly et Le Bourget) dans l’expression de leurs besoins et de les traduire en exigences fonctionnelles constituant le cahier des charges soumis à la Direction des Systèmes d’Information (DSI) pour développement.
Le pôle AMOA SI Aéro et Sûreté assure la réception des fonctionnalités développées dans les systèmes qu’il teste avant la mise en production pour les plateformes aéroportuaires.

Missions & responsabilités :
Au sein du pôle AMOA SI Aéroportuaires et Sûreté, vos missions sont de poursuivre la définition de l’architecture fonctionnelle de l’ensemble des systèmes aéroportuaires portés par le pôle. A ce titre :
- vous effectuez une analyse de l’existant et réalisez un inventaire des systèmes d’informations aéroportuaires et de leurs interactions, en collaboration avec l’équipe du pôle, la Direction des Systèmes d’Information et les utilisateurs des systèmes ;
- Vous réalisez la modélisation des process métier selon la méthode la mieux adaptée ;
- Vous concevez l’architecture fonctionnelle des systèmes d’informations aéroportuaires et sûreté ;
- vous réalisez, tout au long de l’alternance, devant les équipes du pôle, différentes présentations correspondantes aux étapes d’avancement ainsi que des documents projets.


Požadavky na pozici

Vous préparez idéalement un Master 2 en Ingénierie des Systèmes Complexes (ISC) ou un diplôme équivalent (Ecole d’ingénieur ou Universitaire). Vous êtes méthodique, structuré et curieux.

Durée du contrat :  1 an (Master 2)
Période souhaitée : à partir de septembre 2022
Lieu de travail : Roissy
Horaires de l’alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif)

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l’égalité des chances au travail et l’emploi des personnes handicapées. L’entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d’insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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