Dans le cadre de la structuration et de la digitalisation de nos activités au niveau Groupe, nous recherchons notre Head of Data Platform H/F
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1. Contexte et Objectifs**
GreenYellow accélère sa transformation digitale et place la donnée au cœur de sa stratégie. Dans un environnement motivant et en pleine croissance, nous avons mis en place une plateforme moderne basée sur Microsoft Fabric, offrant un écosystème riche et varié. Rattaché au DSI, votre mission : piloter cette plateforme pour garantir sa performance, sa sécurité et son adoption, tout en accompagnant les métiers dans la valorisation des données. Vous encadrerez une équipe de 2 personnes et serez le point de référence pour la gouvernance, la technique et l’opérationnel.
2. Missions
Pilotage & Gouvernance
Définir et appliquer les standards de gouvernance (qualité, sécurité, conformité).
Superviser la roadmap et les évolutions de la plateforme.
Contribuer à la mise en place et maintenir les référentiels MDM (Master Data Management).
Management & Coordination
Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 2 data engineers.
Collaborer avec les équipes IT, métiers et partenaires externes.
Expertise Technique & Opérationnelle
Administrer et optimiser la plateforme Microsoft Fabric.
Développer et maintenir des dashboards Power BI pour les métiers.
Assurer la performance des pipelines, des espaces Lakehouse et des rapports.
Participer à la mise en place de cas d’usage avancés (IA, prédictif, automatisation).
Gestion de Projet
Piloter des projets data de bout en bout (cadrage, planification, suivi).
Garantir la livraison dans les délais et la qualité des livrables.
Animation & Adoption
Animer une communauté Data transverse dans les différentes Business Units pour favoriser le partage et la montée en compétence.
Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils.
Formation & Expérience
Bac+5 en informatique, data ou équivalent.
Expérience confirmée d’au moins 5 années (avec idéalement du management d’équipe) en gestion de plateforme data, gouvernance et projets.
Une connaissance du secteur de l’énergie est un plus.
Compétences Techniques
Maîtrise des environnements Microsoft (Fabric, Power BI, Azure Data Services).
Connaissance des concepts de data engineering, MDM, sécurité et conformité.
Soft Skills
Polyvalent : capable de naviguer entre technique, gouvernance et opérationnel.
Leadership et sens du collectif.
Capacité à vulgariser et à convaincre.
Langues
Rencontrez Victor, Responsable recrutement
Rencontrez Thomas, Directeur commercial
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