La formation - sous toutes ses formes, présentielle et digitale - occupe une part prépondérante dans les projets de transformation culturelle et managériale.
Au sein des équipes Formation du cabinet, vos missions seront directement liées aux activités suivantes :
Dans le cadre de notre forte croissance, votre poste pourra évoluer et vous pourrez rapidement prendre plus de responsabilités selon vos souhaits d’évolution (expert, manager, business developer, etc.).
Vous intégrerez une équipe dynamique où règne une ambiance de proximité, de bienveillance et d’excellence, vous permettant de voir l’impact de chacune de vos actions.
Ce poste vous permettra enfin de vous confronter à des interlocuteurs de haut niveau et à des situations professionnelles exigeantes.
Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs, Sciences Po ou équivalent) ou d’une formation spécialisée, vous vous intéressez au secteur du conseil et aux problématiques de formation. Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans la conception et l’animation de formation sur des sujets relatifs au management et aux soft skills.
Vous recherchez l’excellence, vous êtes rigoureux et vous aimez les défis. Vous êtes curieux et créatif, et tout ce qui touche à l’innovation ou à l’humain vous passionne. Vous savez créer du lien et mobiliser, êtes dynamique et disposez d’une parfaite aisance à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes doté d’une forte autonomie, d’un bon esprit de synthèse, et d’excellentes capacités relationnelles. Vous maîtrisez les outils Office (Word, Excel, Powerpoint).
Les formations étant dispensées directement chez nos clients, vous êtes prêt à vous déplacer.
Greenworking a pour objectif de permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, au sein de collectifs de travail performants et engagés. Nous sommes convaincus que la pluridisciplinarité et la diversité des profils sont une richesse pour le cabinet. En ce sens, nos postes sont ouverts à tou·te·s les candidat·e·s, dans le respect des besoins de chacun et chacune, et des situations de handicap.
Entretiens + études de cas
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