Contexte :
Nous sommes une startup en phase d’accélération, avec un plan de recrutement sur des postes Tech (Software Engineer, Devops, Data) et non Tech (Customer Success Specialist, Marketing & Communication Specialist, Head of Brand) et des objectifs ambitieux.
Nous te proposons de prendre part à cette aventure et d’y contribuer en trouvant les meilleurs talents du marché et répondant à nos enjeux de croissance. Nous avons besoin de toi !
Poste :
Au sein de la team RH, en accompagnement des 2 Seniors Recruiter, ton rôle est axé sur la recherche et l’acquisition de nouveaux profils (Tech, Produit, Marketing, Relation client).
Tes missions seront les suivantes:
Qui es-tu ?
Qu’est-ce que tu y gagnes ?
Un process en 4 étapes:
Exercice à réaliser chez soi - 30 minutes
Entretien avec notre CPTO - 1h00
Entretien avec un Cofondateur – 1h00