GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

Mobile Apps, Média, Turismus

Montpellier

Technologies et outils

  • Backend

    • Python

      Python

      5%
    • MongoDB

      MongoDB

      30%
    • Go

      Go

      5%
    • Firebase

      Firebase

      10%
    • Symfony

      Symfony

      100%
    • MariaDB

      MariaDB

      100%
    • WordPress

      WordPress

      100%
    • Elasticsearch

      Elasticsearch

      80%
    • SQL

      SQL

      80%
    • BigQuery

      BigQuery

      100%
  • Frontend

    • jQuery

      jQuery

      10%
  • Devops

    • DigitalOcean

      DigitalOcean

      20%
    • GitHub

      GitHub

      100%
    • OVH

      OVH

      80%
    • Make

      90%
    • n8n

      n8n

      10%

Organisation et méthodologies

GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

Au sein de GC Tech, nous avons mis en place des Daily, Weekly et Monthly : des moments dédiés aux échanges portant sur les projets en cours, à venir ou encore sur des problématiques/ freins à régler ensemble. 

C'est aussi le moment de solliciter l'aide des autres collaborateurs si nécessaire ou d'être force de proposition pour s'améliorer.

A ce stade, nous sommes une petite équipe, nos points réguliers ne durent pas trop longtemps et nous permettent d'être efficaces.

Processus de recrutement

GC TECH (Doyoogo/GenerationVoyage/Exod)

Le processus consiste en une sélection sur CV/Motivations et un ou 2 entretiens préliminaires en visio. 

La deuxième partie du recrutement consiste en une immersion d'une durée d'une après-midi dans les bureaux où plusieurs entretiens se déroulent ainsi qu'une rencontre/café avec l'équipe. 

Les profils techniques auront des questionnaires supplémentaires d'évaluation sur leurs compétences techniques.

Il est important pour nous ainsi que pour les candidats de garantir une rapidité dans nos processus de recrutement entre 2/3 semaines maximum entre la réception du CV et la proposition d'embauche.