🚀 Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l’opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous !

Rejoindre Fonroche-Lighting, c’est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l’environnement est au cœur de nos actions, mais c’est aussi apprendre, s’engager, transmettre et recevoir !

Située à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, développons fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.

Fort d’un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche-Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.

Après un parcours d’intégration sur-mesure, où vous découvrirez tous les rouages de notre entreprise, nos produits et bénéficierez de formations adaptées à vos besoins, vous serez prêt à prendre votre poste et devrez :

• Déployer l’ensemble du processus achats sur certaines familles et/ou projets,

• Assurer la contractualisation des relations fournisseurs (NDA, Contrats achats, Lettre de Nomination),

• Identifier et participer à la qualification de nouveaux fournisseurs

🔑 Au-delà d’une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement avec des familles de produits, nous recherchons un esprit dynamique, motivé et curieux, une volonté de jouer un rôle dans la transition énergétique et d’apporter des solutions concrètes.

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche-Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

⚙️ Processus de recrutement et d’intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous intégrez un process de recrutement simple, rapide avec juste 3 étapes :

• On commence par un entretien en visio sur la partie technique avec votre futur manager notamment : Sami (responsable des achats),

• Ensuite, un entretien en visio avec les RH pour parler valeurs et personnalité : Manon,

• Puis, un dernier échange avec notre Directeur Général Adjoint, Philippe, pour valider le recrutement.

L’intégration sur le poste se fera via notre parcours interne sur-mesure. Vous serez accompagné sur votre prise de poste pendant environ 1 semaines selon 3 temps forts :

• Rencontre de tous les services et métiers de l’entreprise

• Découverte technique des produits et des processus

• Formations adaptées à vos besoins et vos fonctions

🤝 Ce que nous vous proposons :

• Un environnement de travail convivial au sein de notre nouveau Centre Mondial « La Street »,

• Une entreprise socialement responsable et engagée dans les énergies renouvelables,

• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation,

• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l’entreprise

Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse, même négative, vous sera donnée dans un délai de 7 jours à compter de la date de réception.