La solution Follow offre une nouvelle perspective aux professionels de santé ainsi que leurs patients: la garantie d’une donnée accessible, claire, mais qui contribue aussi à favoriser la sécurité des prescriptions ainsi que les échanges avec d’autres confrères ou directement les bénéficiaires de soins.

Missions

• Participation au développement de la partie back-end en Symfony et de la partie front-end en ReactJS/Typescript

• Concevoir, architecturer et implémenter l’organisation des composantes de façon fiable et robuste.

• Continuer à affûter ton expertise

• Participer aux échanges avec les équipes produit & business pour construire les nouvelles fonctionnalités

• Participer au process de recrutement de nouveaux membres de l’équipe

L’équipe tech

Nous sommes portés avant tout sur la collaboration mutuelle pour avancer ensemble autour des sujets fonctionnels et techniques. Voici quelques-unes de nos valeurs :

• La bienveillance

• La remise en question et l’amélioration continue

• La haute technicité

• L’humour même dans l’adversité

L’équipe Feature est aujourd’hui composée de :

• 1 Lead Developer

• 3 Backend Developers

• 2 Frontend Developers

• 1 FullStack Developer

• 1 Product Manager

Notre stack :

• Front : ReactJS, TypeScript

• Backend : PHP, Symfony (API Platform)

Perks

Vous profiterez entre autres choses de :

• 7 semaines de congés par an

• Une mutuelle prise en charge à 100% par Follow

• Tickets restaurants via carte Swile

• Des stock options (BSPCE)

• Un budget conférence annuel (300€ et un “jour offert”)

• Un accès à un compte PluralSight Premium

• Encore plus à venir!

• Connaissances techniques avancées : PHP/Symfony et ReactJS/Typescript

• A l’aise avec l’utilisation d’outils comme Docker, Git, de principes comme l’intégration continue, le code linting…

• Forte autonomie dans le travail au quotidien

• Esprit d’initiative pour proposer des améliorations.

• Sensibilité forte aux aspects qualité et performance

• Tourné vers l’amélioration continue (chez nous, code review, meetups ou pair programming sont choses courantes)

• Bienveillant et ouvert (esprit d’équipe, à l’écoute des autres, challenge ce que font les autres, participe à des événements extérieurs, ou éventuellement souhaite en organiser)

• Le mentoring n’a pas de secret pour toi et tu adores faire montée en compétence les autres personnes de l’équipe

  Aussi, les compétences techniques suivantes seront un plus :

  • Google Cloud Platform

  • Kubernetes

  • Redis

  • RabbitMQ

  • ReactQuery

Chez Follow, on est persuadé que les personnes avec qui nous marchons jouent un rôle dans notre succès plus important que la cible que nous visons. On attache donc autant d’importance à la personnalité / motivation qu’aux compétences.

Notre process de recrutement comprend 2 étapes

1. Rencontre avec Julien (CTO) et Alexandre (LeadDev) pour une durée d’une heure

2. Tech, team & culture fit avec l’équipe tech (1h30 - 2h)