En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?  

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.  

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.  

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.  

Votre rôle au quotidien 

Au sein de notre bureau Lyonnais, nous souhaitons renforcer notre département Commercial Assurance de Personnes déjà composé de 3 Directeurs de Clientèle. 

Les missions :

- Prospecter de nouveaux clients ;

- Gérer et fidéliser un portefeuille client existant ;

- Développer son portefeuille par des actions de saturation et cross selling ;

- Bâtir et piloter des actions commerciales de développement.

Une intégration sur-mesure 

Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.  

Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.  

Perspectives de carrières 

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel. 

Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions. 

- Maîtrise les garanties principales de sa branche (santé/prévoyance/retraite) et a une bonne connaissance de l'environnement juridique de la protection sociale ;

- Maitrise l’animation de comptes PME/ETI ;

- Fait preuve d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que d'une capacité à négocier ;

  - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint).

Nos avantages 

- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ; 

- Tickets-restaurants ;

- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ; 

- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ; 

- Réductions sur les produits d'assurance AMV. 

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !