Tu auras un rôle stratégique dans le développement de notre notoriété, notre traffic et sa conversion, en créant, gérant et diffusant du contenu à forte valeur ajoutée.

Concrètement, tu seras chargé·e de :

• ✍️ Produire du contenu éditorial : définir le calendrier, puis rédiger et adapter différents contenus de communication en fonction des canaux (articles, visuels, vidéos, livres blancs, infographies, newsletters, etc.), le tout en cohérence avec notre charte graphique.

• 🌍 Organiser notre présence sur des salons/events : préparation des supports, gestion des stands en France comme à l’étranger.

• 📱 Animer nos réseaux sociaux : faire grandir notre communauté, créer de l’engagement et mettre en avant nos clients et notre vision

• 📊 Reportings : analyser les performances SEO/SEA, suivi du Traffic et Conversions via outils Analytiques et A/B Testing, gérer le budget content et coordonner des prestataires externes.

• 💻 Bonus - Gérer notre site web : Mettre à jour, créer ou tester des landing pages via notre CMS Webflow.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral : orthographe, grammaire, tournures… rien ne t’échappe.

• Tu es passionné·e par la création de contenu, avec une vraie fibre rédactionnelle.

• Tu es organisé·e, autonome, rigoureux·se, et tu aimes travailler en équipe.

• Tu as envie de progresser sur des sujets comme le SEO, le copywriting, la lead-gen, le growth ou l’acquisition.

• Des connaissances sur des outils comme Webflow ou Semrush sont un plus.

🌴 Bonus : une appétence ou une expérience dans le secteur du voyage.

🎁 Chez Ezus tu trouveras

• Bureau en plein coeur de Paris

• Rémunération : 1000-1300€

• Remboursement 50% titre de transport

• Carte restaurant Swile (13€/jour)

• Café, thé et fruits disponibles quotidiennement

• Afterworks d’équipe hebdomadaires/mensuels

• Bureau au cœur de Poissonnière (10e Paris)

• Un environnement de travail passionné et collaboratif avec un véritable esprit d’équipe

• Une opportunité clé de rejoindre une startup en plein essor dans la TravelTech

📋 Process de recrutement

• Entretien en ligne avec Eliot, le Bras Droit actuel, 30min

• Entretien en ligne avec Fehmi, 45min, notre Growth Marketing Manager

• Entretien en ligne avec cas pratique avec Charles, 45min le CEO & Cofondateur

• Entretien final (présentiel si tu souhaites) avec Jérémy (co-fondateur) et d’autres personnes de l’équipe

🚀 Pour postuler

Pas besoin de faire du Baudelaire dans ta Lettre de motivation : un email sincère et direct (ou un lien Linkedin) sera plus apprécié.