Technicien de maintenance (F/H), Casino

Smlouva na dobu určitou
Évian-les-Bains
Žádná práce na dálku
Plat: ≥ 2,3K € za měsíc
Počáteční datum: 31. března 2026
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: 2 rok VŠ

Evian Resort
Evian Resort

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Pozice

Popis pozice

 Vous intégrez l’équipe de la maintenance du Casino de l’Evian Resort en qualité de technicien de maintenance

Sous la responsabilité du chef d’équipe maintenance vous êtes en charge :

  • D’effectuer la maintenance préventive définie et faire un retour d’intervention (gamme d’intervention)
  • D’assurer le démontage et le remontage des réparables, des interventions réalisées, effectuer les essais et son repli de chantier 🔨
  • D’analyser les causes de défaillance avec les agents de maintenance et proposer des améliorations
  • Rédiger les modes opératoires, gammes de maintenance 📝
  • Accompagner les sous-traitants lors des interventions, assurer la mise à disposition et veiller à la bonne réalisation des travaux 🔍

Požadavky na pozici

🎓 Diplômes ou formations requises :
 Issu d’une formation du type Bac pro / BTS ou équivalent en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.

🚀 Compétences requises :
Maîtrise de techniques souhaitées : courants forts et faibles – GTC (gestion technique centralisée) – téléphonie – réseaux informatiques – hydraulique.
Une expérience hôtelière est appréciée

👌 Savoir être:
Autonomie, discrétion, polyvalence & esprit d’équipe

1 poste en CDD à pourvoir du 01/04/2026 au 03/11/2026

Nos avantages :

  • 37h/semaine
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)💰
  • Prime de cooptation
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R hors extras🚆
  • Prime d’habillage👕
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

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