📢 Vous avez un sens méticuleux du détail et vous portez une attention particulière à ce que tous les hôtes soient accueillis chaleureusement ? L’anglais et les exigences d’un Palace n’ont plus de secret pour vous ?
Rejoignez l’équipe de la restauration de l’Hôtel Royal* Palace en qualité d’Assistant Maitre d’hôtel du soir pour le restaurant La Véranda.

🌟 Vos Missions :

• Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices. 🏢
• Contrôler le respect des plannings et du temps de travail.⏰
• Être le relais entre votre hiérarchie et le terrain en termes de procédures et consignes.
• Accueillir les clients selon les procédures en vigueur.
• Garantir un niveau de satisfaction client conforme à nos standards. ⭐
• Assurer la transmission du savoir-faire et des compétences au sein de votre service.
• Déléguer des missions et des tâches aux collaborateurs.📌
• Gérer les commandes et l’approvisionnement.

🎓 Diplômes ou formations requises
Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.

🚀 Compétences requises 

• Vous êtes motivé, dynamique, doté d’une excellente présentation, d’un sens développé du service, d’une aisance relationnelle.
• Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée.
• Une connaissance des logiciels MICROS et MC serait fortement appréciée.
• Vous avez le sens du leadership, le sens de l’organisation et de la communication.

1 poste en CDD de saison à pourvoir du mois de septembre à novembre 2025

🚩 Vos avantages :

• 39h/semaine ⏰
• Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
• Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)💰
• Prime de cooptation
• Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R 🚆
• Prime d’habillage👕
• Avantages nourritures
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d’entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.