Flexibilité 🌟
Télétravail encouragé avec en moyenne 2j par semaine.
Groupe EverWatt
Avantages
Actions gratuites 📈
Nous favorisons l'implication de nos salariés chez Groupe EverWatt et leur donnons accès, au bout d'un an d'ancienneté, à un pack d'actions gratuites attribué sur réalisation d'objectifs pré-définis.
Variable ✅
Nous proposons à nos salariés un package avec un variable sur objectifs.
Carte Swile 💳
Nous proposons à nos salariés les titres restaurants by Swile à 11€50 par jour, pour des midis ensoleillés.
Perspectives d'évolution
Rejoindre notre entreprise, c'est s'assurer de réelles perspectives d'évolution. Nous favorisons la transformation des contrats en CDI et encourageons la mobilité géographique, offrant ainsi des opportunités pour accompagner notre croissance dans de nouvelles villes. De plus, une proportion significative de promotions internes sur les deux dernières années démontre notre engagement envers le développement de nos talents. Nos nouveaux managers bénéficient d'une formation en management, assurant un accompagnement personnalisé pour leur réussite et celle de leurs équipes.
Alice, Responsable préfiguration
Arrivée fraichement diplômée dans la société en phase de croissance, j'ai eu l'opportunité de pouvoir contribuer largement à la mise en place des process en parallèle de ma montée en compétence. Au fil des mois, j’ai vu l’entreprise grandir et se structurer. Aujourd’hui, je manage une équipe de 4 cheffes de projets !
“Aujourd'hui, je manage une équipe !”
Alice, Responsable préfiguration @BoucL Energie
Formation
➡️ Plan de formation annuel : nous avons à coeur d'assurer la montée en compétences de nos équi ➡️ En lien avec nos politiques RH et RSE, nous mettons à disposition de nos collaborateurs du contenu éducatif via la plateforme GoodHabitz. Mindset, soft skills, management, langues... Il y en a pour tous les besoins !
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