Participer à la garantie de la qualité du produit en apprenant à tester les fonctionnalités, détecter les anomalies et contribuer à l’amélioration continue du processus de développement.

Tests et validation :

• Participer à la rédaction et à l’exécution du recettage,

• Réaliser des tests manuels sur les nouvelles fonctionnalités,

• Contribuer aux campagnes de tests de non régression,

• Effectuer des tests exploratoires avec accompagnement.

Documentation :

• Documenter les scénarios de test et les résultats,

• Contribuer à l’amélioration de la documentation existante (test plans, procédures…).

Travail en équipe :

• Participer aux rituels internes (daily scrum, sprint review, sprint planning),

• Collaborer avec les développeurs, Product Owners, UX/UI Designer et CSM.

Ce que le stage apportera :

• Une montée en compétences en méthodes de test,

• La découverte d’un environnement Agile / Scrum,

• La manipulation d’outils professionnels,

• Une vraie contribution au produit et à ses évolutions.

• Étudiant(e) ingénieur, BTS SIO, DUT informatique, Licence pro en qualité ou test.

• Une première expérience scolaire ou personnelle en tests logiciels est un plus, mais pas obligatoire.

Soft skills :

• Rigueur et sens du détail,

• Motivation à apprendre et à monter en compétences,

• Curiosité et esprit analytique,

• Capacité à communiquer clairement.

• 1er entretien téléphonique avec notre Product Owner Chloé Xaintray ou notre CTO Arnaud Bidot,

• Test technique + échange sur site (1 heure) + dernier entretien avec notre Office manager Fanny Brouillard ou notre Directeur Général Cyrille Lemoine (20 minutes).