Basé au sein de l’Hôtel Deusy (Arras – 62) et rattaché au Directeur Adjoint Artois qui dirige les deux incubateurs basés dans le Pas de Calais (Eurasenior et Vivalley) - vos principales missions seront les suivantes :

• Le pilotage Stratégique de l’incubateur via la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’incubateur Eurasenior afin d’en faire l’incubateur de référence en Europe sur le bien-vieillir

• La représentation auprès de la gouvernance institutionnelle et de nos partenaires / sponsors (Communauté Urbaine d’Arras - CUA, CARSAT Hauts-de-France, IRCEM, Malakoff Humanis, Crédit Agricole Nord de France, Université d’Artois …)

• Le management de l’équipe de l’incubateur constituée de 3 Startup Managers et un Assistant Startup Manager

• Accompagnement de start-ups du Pré-Seed à la Série A (conseil en stratégie, coaching…) en direct et en mentoring des Start-Up Managers de l’équipe

• L’accompagnement au sourcing et à l’émergence de nouveaux projets d’incubation / accélération sur le territoire du la Communauté Urbaine d’Arras et sur l’ensemble de la région des Hauts-de-France ; avec le support de l’équipe opérationnelle de l’incubateur et des autres équipes d’Eurasanté (Hackathon Eurasenior, Programme Silver Action à destination des PME/ETI du territoire, DU « Entreprendre en Silver Economie » avec l’Université d’Artois, les liens avec les acteurs du territoire : BGE, CCI…, la promotion de l’incubateur auprès de projets exogènes…)

• La contribution à la stratégie de monétisation des actions d’incubation / accélération, notamment via la recherche de nouveaux partenaires Corpo/Grands Comptes et la mise en place de nouveaux axes de monétisation.

• Le pilotage du budget de l’incubateur Eurasenior notamment le budget d’avances remboursables au bénéfice de nos incubés.

• De formation supérieure Bac+5 de type Ecole de Commerce. Vous êtes passionné d’innovation, maitriser les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes.

• Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans l’univers de l’innovation / start-ups (idéalement à impact) : au sein d’un incubateur, d’un accélérateur, d’un start-up studio, d’un fonds d’investissement, dans les structures Innovation d’un grand groupe, au sein d’un cabinet de conseil en stratégie ou en innovation… Une expérience entrepreneuriale (start-up, association…) sera fortement valorisée.

• Vous avez l’impact chevillé au corps et avez envie de contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie (1 français sur 3 aura plus de 60 ans en 2050). Une expérience dans les secteurs du Médico-Social ou du Bien-Vieillir est appréciée mais n’est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable.

• Vous avez idéalement une première expérience de management.

• Vous êtes bilingue Français/Anglais à l’oral comme à l’écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.

Qualités requises

Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Plusieurs raisons de nous rejoindre

• Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

• Télétravail (jusque 50%)

• Temps plein

• Avantages : Carte déjeuner, Mutuelle, Intéressement/Participation, Compte Epargne Temps (CET), Téléphone, Forfait Déplacement Vélo

• Formations internes proposées

• Une équipe vraiment sympa :-)