EQUIDEM CONSEIL/ERH

EQUIDEM CONSEIL & ERH sont deux structures créées en 2006 et 2014 avec une volonté commune : mettre au service de leurs clients les mêmes valeurs qu’elles partagent, à savoir, la transparence, la confiance et l’authenticité

Les services de nos 2 entreprises :

• Expertise comptable : s’assurer que les comptes annuels soient sincères, réguliers et reflètent l’image fidèle du patrimoine et du résultat de nos clients.
• Externalisation de la paie et des ressources humaines : établissement des bulletins de paie et des charges sociales, tout en accompagnement le dirigeant dans ses missions RH.
• Conseil en gestion, finance et fiscalité : analyse de gestion, tableaux de bords, optimisations fiscales, fiscalité de l’innovation.
• Conseil RH : gestion administrative des salariés (accord d’entreprise, affichage obligatoire, procédures disciplinaires, …), mise en place et gestion des élections professionnelles.
• Financement, croissance externe et rapprochement d’entreprises : business plan, évaluation & cession d’entreprise, recherche de financement.
• Audit RH.
• Animations et formations : former et informer tout un chacun sur des thématiques liées à la gestion, la comptabilité, fiscalité, paie, RH, …

Nos clients ne sont pas seulement pour nous des entreprises, ce sont avant tout des personnes qui nous font confiance et pour lesquelles nous déployons nos multiples compétences. Nos salariés sont des atouts précieux dont nous prenons soin dans le respect, la bienveillance et l’écoute. Nous sommes soucieux de garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Clients, salariés et associés, forment un triptyque gagnant à tous les niveaux.

Nous recherchons des collaborateurs en expertise comptable et gestion de la paie / RH chaque année :

• Des stagiaires de 3 à 6 mois
• Des alternants
• Des collaborateurs en CDI avec ou sans expérience

La diversité de nos collaborateurs fait notre force, peu importe votre parcours, votre expérience, nous recherchons des profils qui partagent nos valeurs avant toutes choses. Nous accordons beaucoup d’importance à la transmission du savoir et à la montée en compétence de nos collaborateurs.