Stage - Business Ops  F/H
EPSOR

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Stage - Business Ops F/H

  • Stáž (4 až 6 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:
  • Plat od 1K € do 1,3K € / měsíc
  • 9, Boulevard des Italiens, Paris, 75002
  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: < 6 měsíců

Společnost

EPSOR

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  • FinTech/InsurTech, Lidské zdroje (HR)
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Stage - Business Ops F/H

  • Stáž (4 až 6 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:
  • Plat od 1K € do 1,3K € / měsíc
  • 9, Boulevard des Italiens, Paris, 75002

  • Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání
  • zkušenosti: < 6 měsíců

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Epsor simplifie l’épargne salariale et ouvre la voie vers une épargne accessible, engagée et adaptée à chacun.e. : l’Epargne des salariés 🙌

Nous guidons chaque salarié.e dans son parcours d’épargne et lui donnons les moyens d’aller dans la bonne direction pour réaliser ses projets.

Epsor c’est :
Une application web intuitive qui permet aux salariés de gérer et de piloter leur épargne mais c’est surtout une expérience unique en tant qu’épargnant.e grâce à une approche innovante où l’accompagnement à la fois digital et humain est au ❤️ de notre proposition de valeur.

Epsor réinvente l’expérience de l’épargne pour les salariés à travers 3 mots clefs :

Impact : allier rendement et responsabilité avec une offre d’épargne responsable qui progresse chaque jour : + de 20 fonds labellisés ISR (investissement socialement responsable), une grande transparence sur les placements (pour tous les salarié.e.s qui ont à coeur de savoir dans quoi ils investissent) 🌱

Sur mesure : un conseil personnalisé pour que chaque salarié.e qui le souhaite soit accompagné.e dans le choix des placements les plus adaptés à ses projets, ses goûts et ses valeurs ☝️

Pédagogie : une application qui parle aux salariés avec des mots simples et leur donne les clefs pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale et ainsi leur permettre de devenir acteurs de leur épargne 🚀

Nous avançons déjà aux côtés de nombreuses entreprises, de la startup/scale-up comme Voodoo, Ornikar, Sézane jusqu’aux grands groupes comme bpifrance, EFS, Roland Berger ou encore Michael Page qui ont transféré leur épargne salariale et retraite chez Epsor.

EPSOR
Envie d’en savoir plus sur EPSOR ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Le pôle Sales chez Epsor 

team sales.jpeg

C'est une dizaine de personnes organisées en 3 équipes qui reflètent notre segmentation marché :

  • La team Equipement
  • La team Mid market
  • La team Grands Comptes
  • La team Business Excellence
Focus sur la team Business Excellence 🔎

La team Business Excellence c'est l'équipe qui est en charge d’accompagner le pôle commercial afin d’améliorer son efficacité en matière de vente et de gestion de la relation client.

La mission n°1 de la team est de répondre aux besoins des équipes commerciales qui sont par nature évolutifs) 🙂


Ton profil 

Nous recherchons un profil polyvalent, intéressé par la vente et la relation client, désireux d’aider les équipes commerciales à atteindre leurs objectifs.

Tes missions 

  • Apporter ton soutien dans la gestion des appels d’offres publics et privés (réponse aux cahiers des charges, personnalisation des réponses, supports présentations orales, veille client,...)
  • Produire, en collaboration avec le marketing et les experts métier, des outils et contenus à destination des équipes de vente et de relation client (analyses, supports commerciaux, pitch, communications clients, etc.)
  • Contribuer à l’analyse de nos pratiques (stratégie, outils, process, organisation, ) 
  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans d’action pour améliorer nos pratiques. 
  • Participer à des taches opérationnelles en appui des équipes commerciales et des experts métiers (Sourcing de données de gestion financière, constitution ou mise à jour de dossiers fournisseur, production de reporting,...)
  • Apporter tes idées et ton enthousiasme pour améliorer la machine commerciale.

 

Les + du job chez Epsor ✨

    • Un marché énorme, en forte croissance et au coeur de l'actu ! 👉 ex ici et ici 
    • Un vrai impact auprès de prospects qui ont besoin d'aide et de conseil pour valoriser un super avantage salarial 👊
    • A ton arrivée, tu seras formé sur le marché, notre produit et notre discours commercial pour te lancer vers le succès 🔥
    • Nos experts en épargne salariale t'accompagnent tout au long de ton parcours chez Epsor et te transmettent toute la connaissance pour devenir expert 💪

    Nos attentes pour ce rôle
    • Tu es à la recherche d'un stage de M1/M2 d'une durée de 4 à 6 mois
    • Une première expérience dans une fonction commerciale est un plus (mais pas obligatoire!) 🧑‍🎓
    • Autonome et force de proposition
    • Bon relationnel, agile commercialement
    • Motivé(e), organisé(e) et orienté(e) clients & résultats
    • De la rigueur et un sens analytique prononcé
    • L'esprit d'équipe ✊

    Process de recrutement
    • Echange RH avec Tristan
    • Echange avec Hugo 
    • Echange avec la team
    • Offre 🎉

    Notre offre
    • Une gratification de 1000 (M1) à 1300€ (M2) 💰
    • Une formation et un accompagnement par nos experts en épargne salariale pour bien comprendre notre métier 🤓
    • Des supers bureaux en plein Paris (Boulevard des Italiens)
    • Swile pour tes repas 🍽 des fruits 🍐🍎 café & thé ☕️ à volonté
    • De nombreux moments de partage 🎊 (séminaires, afterwork, évènements internes...)
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