O nabízené pozici:

Jsi zapálený člověk do produktu a máš alespoň nějaké základy v produkt/obchod/nákup. Cílem této pozice je samostatný člen týmu, který se bude starat o své portfolio a bude hledat nejlepší řešení pro zákazníka. Například ti může přistát na stole ASAP dotaz na zboží ve tvé kategorii od obchodníka a tvým úkolem bude najít u dodavatelů (Asie) nejlepší produkt dle zadaných parametrů (tady je prostor se vyřádit :).

Jdeš do toho s námi? 

Co přesně bude tvým úkolem?

• rozšiřování našeho portfolia a hledání nových produktů

• denní kontakt s dodavateli a hledání nejvhodnějších řešení v EN

• spolupráce na přípravě produktů na nový iPhone

• čekát tě i hledání specifických a nestandardních produktů

• mít přehled o svých objednávkách a hlídání termínů

Ano, potřebujeme právě tebe, protože:

• miluješ naše produkty

• máš rád/a v úkolech přehled jinak ti to nedá spát

• chceš se podílet na produktovém rozvoji

• máš zkušenosti v oblasti produkt/obchod/nákup

• zvládáš dobře komunikaci v EN

Proč do toho jít s námi?

• jsme stabilní společnost, která ti nabídne fixní plat + osobní hodnocení a také kvartální odměny

• jsme otevřeni novým nápadům a chceme slyšet tvůj názor

• dostaneš se do mezinárodního prostředí, aktuálně jsme ve 30 zemích!

• budeš v moderní kanceláři na Smíchově s výhledem na Vyšehrad

• jsme fajn kolektiv mladých lidí, na které se můžeš obrátit

Co ti nabízíme?

• notebook, který můžeš v klidu používat i pro osobní účely

• měsíční budget 1000 kč na firemní produkty

• firemní tarif

• multisport karta (400 kč/měsíčně)

• příspěvek na fyzioterapii (800 kč/měsíně)

• výuka angličtiny na pracovišti (částečně hrazená firmou a v pracovní době)

• zdravé a fresh občerstvení

• můžeš využít HO až 4x do měsíce

Jak probíhá náborový proces?

1. Nejdřív nám dej o sobě vědět - Napiš nám proč se k nám chceš přidat a co můžeš nabídnout.

2. Vyplň nám dotazník - Kolegyně Bára ti pošle dotazník, který potřebujeme do tří dnů poslat zpět. Neboj se a klidně buď kreativní a hlavně svůj/svoje

3. Potkáme se po telefonu -Po přijetí dotazníku se ti ozvu už já, Eva. :) Budu chtít vědět pár základních údajů. Řeknu ti více o pozici a budeš mít prostor se zeptat na to, co tě zajímá.

4. Potkáme se u dobré kávy u nás na Smíchově - Na osobním setkání v našich kancelářích tě přivítáme dobrou kávou i výhledem na Vyšehrad a Vltavu. Zakládáme si na příjemném prostředí a pohled na vodu prý uklidňuje. :) Když si všechno sedne, čeká tě další část, tzv. „den na zkoušku“.

5. Čeká tě den na “zkoušku” -Pozvánka na zkušební den znamená 2-4 hodiny tvého času, který strávíš s námi v kanceláři při vypracování modelových úkolů. Je pro nás důležité, aby si tým sedl jak po pracovní stránce, tak po té osobní. Také si vyzkoušíš náš open space a zjistíš, jestli je ti tu s námi dobře. Poznáš tedy své potenciálně nové kolegy, přímého nadřízeného i naši COO, se kterými tě bude čekat vyhodnocení celého zkušebního dne.

6. Finální rozhodnutí - Po absolvování všech výše popsaných kroků už budou mít obě strany představu, jak by nám to společně mohlo fungovat. V případě, že se nám tvůj přístup k úkolům i jejich zpracování bude líbit a ucítíme, že jsme na podobné vlně, s radostí ti pošleme nabídku. ☺️ Náš náborový proces je rychlý a nepotřebujeme 3 týdny na rozhodování.

O Manažerce týmu:

Manažerkou nákupního týmu je naše Tereza. Je to středobod našeho nákupu a letos oslaví v Epicu už svoje sedmé výročí. Při studiích začínala na administrativní pozici, odkud se záhy a vlastně i náhodou dostala do nákupu. Do Epica se dostala také přes portál s pracovními nabídkami. Od počátku u nás vede nákupní oddělení a společně s naším jednatelem Martinem buduje portfolio produktů. Nejlépe se cítí v černé, obklopená rodinou a v pozici, ze které lze projekty posouvat dál. Jejím mottem je výstižné “make it happen”. 

Jestli tě práce u nás zaujme, pošli své CV a napiš pár řádků, proč se chceš přidat do týmu.

& it’s gonna be EPIC(o)!