Le contexte

Chez Élinoï, nous sommes convaincus qu’un recrutement réussi et durable consiste à connecter des personnes entre elles plus qu’à faire matcher des listes de compétences. Cette volonté de réinventer le recrutement, quels que soient le secteur et le métier visés, est au cœur de l’ADN d’Élinoï.

En pleine expansion, nous sommes à la recherche d’une personnalité pour incarner ces valeurs fortes et défendre notre positionnement auprès de nos prospects et clients. 

Si tu souhaites intégrer une aventure en plein boom, développer ton réseau de startups/PME aux projets inspirants, devenir incollable sur les métiers existants et te mesurer à une vente de service aussi complexe que formatrice, tu es LA personne qu’il nous faut !

Les missions

En tant qu’Account Manager, tu es au centre de notre croissance et de nos ambitions ! Tu es Owner de la construction et du suivi de ton portefeuille client (sourcing, closing, accompagnement, upsell …)

Concrètement, ton quotidien s’articulera autour de 2 pôles principaux :

Relation commerciale : créer et développer ton portefeuille clients

• Aider l’équipe Business Development à identifier les entreprises que tu pourrais accompagner (Sourcing)

• Comprendre les besoins en recrutement des prospects (Phase de découverte)

• Transformer ces échanges en opportunités de collaboration (Closing)

• Identifier et transformer de nouvelles opportunités chez tes clients actifs (Upsell)

Gestion de projet : accompagner tes clients sur leurs recrutements

• Comprendre et challenger le besoin en recrutement de tes clients

• Interviewer les talents de la communauté que tu auras identifié comme pertinents

• Accompagner tes clients sur l’ensemble du projet : fiche de poste, processus de recrutement, closing des candidats …

Softskills

• Tu as l’esprit entrepreneurial et aimes développer du business

• Tu es très ambitieux/se et orienté(e) résultats : tu aimes transformer un non en oui et sais analyser tes propres résultats

• “Pourquoi?” est ta question préférée, tu creuses et poses des questions jusqu’à être 100% au clair sur une situation donnée

• Tu as un esprit de compétition, dans le respect des valeurs d’équipe et des valeurs Élinoï

• Tu fais preuve d’une grande intelligence situationnelle et sauras équilibrer les approches Care et Sales selon les situations

• Tu sais gérer des projets avec organisation et rigueur et jongler d’un sujet à l’autre avec agilité

• Tu es team player

Hardskills recherchés

• Tu as minimum 1 an d’expérience dans un rôle commercial

Les plus

• La connaissance de l’écosystème startup

• Une première expérience dans le recrutement