Le projet s’inscrit dans une volonté d’Elevate de repousser les frontières de l’IA pour répondre aux enjeux critiques de la transformation numérique.

À travers des initiatives de recherche et développement centrées sur l’IA, Elevate cherche à développer des solutions innovantes. Dans le but d’améliorer la confidentialité des données, l’explicabilité des décisions IA, l’efficacité des processus métier, la création de contenu personnalisé, la durabilité environnementale et l’intégrité éthique des technologies d’IA.

Ce projet vise non seulement à avancer la compréhension scientifique dans ces domaines, mais aussi à créer des applications concrètes et avancées pour le secteur du marketing digital. Tout cela en mettant particulièrement l’accent sur les technologies respectueuses de la vie privée, responsables et durables.

Parmi vos missions 🛠

Le sujet de la thèse CIFRE chez Elevate commence par souligner la nécessité de réaliser une comparaison approfondie des solutions existantes autour de l’IA, pour évaluer les technologies actuelles et identifier les lacunes ou opportunités d’innovation.

Elle servira de fondement à la recherche et au développement pour se concentrer sur l’avancement de l’Intelligence Artificielle à travers 7 axes principaux, visant à transformer numériquement les pratiques commerciales tout en abordant des préoccupations éthiques et environnementales :

• IA Clean Room : Développement d’apprentissage fédéré pour améliorer la confidentialité et la sécurité des données. Ce projet vise à faciliter la collaboration sur l’IA sans partage direct de données, favorisant de nouveaux modèles de partenariats et de monétisation.

• XAI (Explainable AI) : Amélioration de l’explicabilité de l’IA pour augmenter la confiance et la compréhension des décisions prises par l’IA, essentiel pour son adoption dans des secteurs fortement réglementés.

• Optimisation des Processus Métier : Utilisation de l’IA pour dynamiser l’efficacité opérationnelle et réduire les coûts de gestion, grâce à une meilleure allocation des ressources et à l’automatisation.

• Création de Contenu : Exploitation des modèles génératifs pour la production automatique de contenu personnalisé et engageant, offrant des solutions novatrices en marketing.

• RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) : Exploration de l’IA pour promouvoir la durabilité environnementale, incluant l’optimisation de l’utilisation des ressources, pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de durabilité.

• Éthique de l’IA : Recherche sur des méthodes garantissant l’éthique et la transparence des IA, pour renforcer la confiance et éviter les biais.

• Automatisation des Processus Internes d’Elevate par l’IA : En plus des axes de recherche externes, la thèse s’attaque à la transformation numérique interne d’Elevate. L’objectif sera de développer et d’implémenter des solutions d’IA pour automatiser les processus internes, tels que la gestion des ressources humaines, le suivi des projets, et les opérations de marketing. Ce travail vise à optimiser les flux de travail, à améliorer l’efficacité opérationnelle et à réduire les coûts, tout en favorisant un environnement de travail innovant et agile.

Qui pourrait vous accompagner ? 🤝

Guillaume, Data Expertise Director et Data Protection Officer : après 6 ans dans la data et 8 ans dans le digital, il rejoint Elevate en mars 2021 pour créer le pôle Expertise.

Au quotidien, il accompagne les équipes de grandes entreprises dans la mise en place et le développement de leur projet data tout en transmettant son savoir technique et juridique. En interne, il aide l’expertise à se structurer tout en taclant les innovations et les challenges data. Si tu cherches un fan de jeux vidéos et un amoureux de la data, Guillaume est la bonne personne pour t’accompagner. 🧙

La data révèle que nous sommes moins susceptibles de postuler pour une offre d’emploi, si nous pensons ne pas avoir toutes les compétences requises.

🐑 Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.

• Formation : bac+5 en école d’ingénieur, master 2 avec un parcours spécialisé IA

Niveau soft skills, on attendra de vous :

• Capacité à aborder des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes et créatives.

• Aptitude à évaluer de manière critique les données, les modèles, et les hypothèses pour améliorer la prise de décision basée sur l’IA.

• Capacités de communication 

• Travail d’Équipe et Collaboration 

• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives, et à mener à bien des projets de recherche et développement.

• Gestion du Temps

Vous disposez également des hard skills suivants :

• Maîtrise de langages de programmation couramment utilisés en IA, tels que Python, R, ou Julia, avec une bonne compréhension des bibliothèques et frameworks comme TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn.

• Expérience en Apprentissage Automatique et Deep Learning

• Capacité à collecter, nettoyer, et analyser de grandes quantités de données.

• Compétences en IA Explicable (XAI) : 

• Développement d’Algorithmes de Prédiction et de Classification

• Connaissances en Éthique de l’IA et Réglementations

🛫 Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :

1. Échange d’environ 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition afin de vous laisser la parole pour mieux vous connaître.

2. Entretien incluant un test de compétences et de connaissances avec Guillaume, Data Expertise Director & un Manager Data.

3. Rencontre d’une heure avec Maxime, l’un des co-fondateurs de l’agence. Nous testerons votre capacité de structure, d’analyse et de synthèse à travers une ou deux études de cas.

Elevate c’est avant tout ⛺

• Rejoindre une agence de conseil à taille humaine.

• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences de chaque membre de l’équipe.

• Un management humain et respectueux de toutes et tous.

• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.

• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix !

• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es

Mais aussi 🌞

• Des bureaux en plein Paris

• Une assurance santé complémentaire avec Alan 🩺

• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour) 🍽

• Le remboursement des frais de transport en commun à 50%

• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor

• Un abonnement Urban Sport Club

Notre équipe témoigne 🤝

Chez Elevate, nous avons à cœur d’écouter, valoriser et respecter l’avis de nos équipes. Nous vous encourageons à lire les avis de chacun et chacune sur notre page Glassdoor pour avoir plus de détails sur les coulisses de notre aventure 🙂

Notre page Glassdoor 👈

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !