Répartition des collaborateurs
Conseil / Stratégie
39%
Digital
28%
Marketing opérationnel/réseau
15%
Offline
9%
Etudes / formation
5%
Création
3%
Ekstend Group cultive la complémentarité dans son approche métier. Plus que d’additionner les compétences, le groupe crée des synergies entre les équipes et les différentes agences. Ainsi, leur approche se base sur la formation de pôles d’expertises pour répondre et dépasser les attentes clients.
Les équipes sont organisées par fonction : conseil, stratégie/études/formation, digital, offline, création et experts marketing réseau, mais aussi par client. En fonction des besoins clients, le groupe constitue de nouvelles équipes composées d'experts parmi les différentes agences.
Conseil / Stratégie
39%
Digital
28%
Marketing opérationnel/réseau
15%
Offline
9%
Etudes / formation
5%
Création
3%
Les effectifs ont doublé de 2022 à 2023
L'équipe répond aux besoins stratégiques et de transformation de nos clients. Même si le digital et la data sont au cœur de tous les changements dans le secteur du marketing et de la communication, l’humain et le terrain restent des composants essentiels pour tester un produit, concrétiser l’achat, créer du lien et des expériences à impact positif.
Margaux, Strategy Insights & Learnings Director
Les pôles digital et offline rassemblent l'ensemble des collaborateurs travaillant sur des postes à finalité numérique et offline. Ils concernent les experts SEA, marketing, social media entre autres. Leur objectif est de répondre aux enjeux business des clients, de développer une stratégie adaptée et d'en analyser les retombées.
Nicolas, Head of Acquisition
Les équipes accompagnent les marques et leurs réseaux dans le déploiement d'activations locales en parfaite synergie avec la stratégie globale pour répondre aux enjeux identifiés.
Latifa, Business Director
Les formations proposées par les experts couvrent de nombreuses thématiques telles que le social media, le marketing digital, le brand content, l’acquisition ainsi que de nombreux autres sujets liés au marketing. Les sujets sont très variés, et concernent aussi bien les hards skills que les softs skills.
Valentin, Head of Ekstend Skills
Les fonctions support comprennent les équipes communication groupe, RH, finance et office. Les équipes collaborent sur des sujets transverses afin de soutenir et de participer au bon fonctionnement des différents pôles de l'agence.
Maud, Office Manager