Dans le cadre de la refonte de nos solutions de gestion vers une architecture Cloud native, nous recherchons un(e) développeur(se) full-stack Python / Angular, motivé(e) pour contribuer activement au développement de nos produits.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, engagée, appliquant des pratiques modernes de développement et favorisant le partage de connaissances à travers mentoring, pair-programming, code reviews, meetups et échanges techniques réguliers.
Le poste est basé à La Défense – Tour Europlaza.

Vos missions principales :

• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’à l’évolution de la plateforme existante.

• Contribuer à la conception technique en collaboration avec les Product Owners, UX designers et l’équipe Architecture.

• Proposer et implémenter des solutions simples, robustes et maintenables pour répondre aux besoins métier.

• Assurer la qualité du code via tests, revues, bonnes pratiques et documentation.

• Participer aux phases de Build & Run : intégration, déploiement, optimisation de performances, suivi des incidents.

• Collaborer au sein d’une équipe respectant les principes AGILE (Scrum/Kanban) : participation aux cérémonies, feedback continu, amélioration continue.

Stack technique :

• Backend : Python, PostgreSQL, DuckDB

• Frontend : Angular 18+, Typescript, HTML

• DevOps : Jira, GitLab, Traefik, Keycloak, Docker Swarm, SonarQube, CursorQube, Cursor, ChatGPT, Mistral

Nous recherchons un(e) développeur Fullstack passionné(e) de technologie et qui aime le travail collaboratif, dans une ambiance bienveillante et tourné vers le livrable afin de développer une expérience unique pour les utilisateurs de notre solution.

• Formation supérieure en informatique (bac+5 ou équivalent).

• Expérience significative en développement full-stack, idéalement sur des environnements Python et Angular.

• Maîtrise des concepts fondamentaux du développement logiciel : architecture applicative, API REST, tests, CI/CD, qualité de code.

• Bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL) et envie d’explorer de nouveaux outils data.

• Autonomie sur le cycle de développement : compréhension du besoin, conception, développement, tests, documentation.

• Intérêt pour les bonnes pratiques, l’amélioration continue et l’apprentissage permanent.

• Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à collaborer avec les métiers.

• Une pratique fonctionnelle du français est indispensable ; l’anglais technique est un plus.

• Entretien avec le Responsable / Directeur

• Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines