🤸♀️Équilibre vie pro/perso
• 8 jours de RTT
• Télétravail hydride : 3 jours en télétravail et 2 jours dans nos locaux
• Sport quotidien : l'abonnement Wellpass pour te permettre de partager des séances avec tes collégues
EGYM Wellpass - Ex Gymlib
Avantages
🍀Au-delà du salaire
• Ticket Restaurant Pluxee : 9,50 € par jour travaillé, dont 5 € pris en charge par l’entreprise
• Couverture santé Alan : pour prendre soin de ta santé
• Remboursement du Pass Navigo : prise en charge à 50 %
🌱 Développement professionnel
• Onboarding soigné : un accompagnement complet pour bien démarrer dès le premier jour
• Parcours d’évolution clairs : une vision transparente de vos opportunités de carrière
• Budget formation dédié : chaque équipe dispose de ressources pour continuer à apprendre et se perfectionner
Perspectives d'évolution
Chez EGYM Wellpass, votre évolution est guidée par vos envies et vos talents :
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Se spécialiser : Devenez expert dans votre domaine et apportez une vraie valeur ajoutée.
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Découvrir de nouvelles compétences : Explorez d’autres métiers et élargissez vos horizons.
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Prendre des responsabilités : Accompagnez une équipe et contribuez à son succès.
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Axelle, Teamlead Operations
Axelle a rejoint EGYM Wellpass en tant qu’Operations Manager et a rapidement évolué vers Teamlead Operations. À la tête d’une équipe de 5 personnes dans la verticale Operations Corporate, elle supervise les opérations de nos clients, optimise les process et veille à leur satisfaction, contribuant activement à la mission de Wellpass : améliorer le bien-être au travail.
“En un an, je suis passée d’Operations Manager à Teamlead Operations.”
Axelle, Teamlead Operations
Formation
EGYM Wellpass propose des formations internes et externes (institutionnelles, métiers, Manager).
Les formations institutionnelles sont dispensées en interne à des fins d'informations, vulgarisation pour nos salariés.
Les formations métiers sont celles ayant un lien avec nos métiers. Les formations managériales sont dédiées à nos Managers pour les aider à d'exceller dans leurs fonctions.
Le mentoring et shadowing est proposé à nos nouveaux arrivants afin qu'ils puissent aborder leurs prises de postes sereinement et 40% de nos stagiaires / alternants se voient offrir un contrat permanent à l'issue de leurs formations.
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Vie d'équipe
En chiffres
+ 10000
Séances sportives annuelles entre collègues
Rituels et évènements
Les évènements et rituels sont nombreux:
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Les rendez-vous mensuels (Town Hall, All Hands et Global Update)
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Les rendez-vous annuels (Summer Party et New Year Party)
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Les rituels d'équipe (Kick-off, off-site, team bulding...)
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La rencontre estivale (Petanque contest)
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Les rencontres hebdomadaires (sessions de sport chez nos partenaires)