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L'équipe terrain

Etant les représentants de Domissori, nos intervenants participent à la diffusion de la pédagogie de Maria Montessori et de ses valeurs universelles :

Maria/Mario Sitter : Elle/il assure les sorties d'école et propose aux enfants des activités ludiques pendant leur temps de garde. Nos Maria/Mario-Sitters peuvent aussi entre des étudiants qui allient le temps de garde avec un temps d’immersion en anglais, en arabe, en espagnol et d’autres langues. Certains de nos intervenants étudiants profite du temps de la garde pour de l’éveil linguistique.

Educateur/rice : Nos intervenants sont des éducateurs formés qui proposent aux enfants des ateliers pédagogiques inspirés de la pédagogie Montessori au domicile des parents et/ou de l'immersion linguistique, permettant aux enfants de progresser dans leurs apprentissages informels et leur autonomie.

Professeurs Soutien Scolaire : Les intervenants, sensibilisé à la pédagogie de Maria Montessori, mettent en place des suivis cohérents, répondant aux besoins de chaque élève, leur permettant de progresser et de développer leur plein potentiel et leur autonomie de travail.

Le rôle de nos intervenants est capable d’évoluer car ils peuvent devenir ambassadeurs en contribuant activement à notre visibilité et ayant par la suite la possibilité d’évoluer à des responsables de secteur.

Marlène est une formatrice en pédagogie Montessori 0/3 ans. Elle a d'abord rejoint Educ en tant qu'ambassadrice et a vite évolué pour devenir responsable de secteur. C’est une collaboratrice qui adhère à nos valeurs et participe activement au développement du projet.

Khouloud est une intervenante chez Domissori depuis l'année dernière. Elle a toujours été passionnée par l'éducation et le pouvoir qu'elle peut avoir. Khouloud est convaincue que, les enfants étant l'avenir de notre monde, il est crucial de les accompagner pour découvrir l'étendue de leur potentiel. C'est pour cette raison qu'elle a décidé de rejoindre l'aventure Educ-Up, car elle s'identifie aux valeurs et à la vision du projet.

L'équipe support

Répartition de l'équipe support

  • Pôle stratégie

    10%

  • Pôle des opérations

    25%

  • Pôle ventes et talents

    43%

  • Pôle marketing & com

    21%

  • Pôle impact

    1%

Abdelaali EL BADAOUI a rejoint la start-up éducative Educ-up il y a plusieurs années en tant que responsable du développement. L'année dernière, il a été promu au poste de directeur de l'impact. Il est en charge de poursuivre et d'accélérer la dynamique d'impact social dans laquelle Educ-up s'est engagée depuis sa création en 2019.

Hayate, étudiante de 22 ans en M2 entrepreneuriat à l’IPAG Business School, a rejoint EDUC’UP il y a 2 ans, en tant qu’alternante. Depuis 2020, elle ne cesse d’évoluer dans le milieu opérationnel de la start-up, et est aujourd’hui en charge des projets de la stratégie commerciale ainsi que de l’optimisation des process.

Son attrait pour l’éducation et le monde de l’enfance l’a portée jusqu’à nos portes où elle s’épanouit notamment grâce à une équipe bienveillante, chaleureuse et proactive. Ce que Hayate aime le plus : la diversité des missions, la participation à un projet social et son autonomie au quotidien.

Antoine a rejoint Educ-up il y a 18 mois à la suite d’une reconversion professionnelle. Un début en prépa maths, un détour dans l’enseignement (professeur des écoles) pour finir Comptable chez Domissori IDF puis aujourd’hui Contrôleur de Gestion chez Educ-Up.

Ce qu’il aime dans son poste : « la confiance et l’autonomie qu’on me donne chez Educ-Up me permettent de me dépasser chaque jour et d’en apprendre un peu plus tous les jours ».

Présentation

Educ-up est une start-up éducative et à fort impact social qui crée des projets qui favorisent l’éducation auprès des plus vulnérables, auprès des jeunes, ou encore auprès de ceux qui n’ont plus le goût d’apprendre et d’agir.

Ils s'inspirent du modèle d’entreprise libérée tout en s'adaptant aux contingences de leur secteur et de leur plan de développement. Cette dynamique a porté ses fruits depuis 2 ans avec le recrutement de profils à l’état d’esprit « entrepreneur ».

Plus de 300 personnes ont rejoint Educ-up en 2 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile.

Ce qu'ils recherchent

Des personnes dynamiques et enthousiastes pour rejoindre une startup composée uniquement de passionnés de l’éducation, prêts à relever des défis innovants à fort impact social.

Ils recrutent en RH, Marketing & Communication, Commercial, Comptabilité et Informatique et des intervenants (Educateurs.ices, ambassadeurs, responsables de secteur).

Bon à savoir

  • Chaque semaine se tient une session de présentation nationale en direct, animée par le fondateur, Mohamed El Mazzouji. C’est une opportunité unique pour les candidats qui postulent de découvrir l’entreprise, son initiateur et la vision à l’origine du projet.

  • Rencontre Hebdomadaire Nationale est une réunion qui rassemble toutes les équipes pour discuter des différents événements/ actualité Educ Up, partage des bonnes pratiques, Retour d'expériences, Présentation de nouveaux collaborateurs.

  • Ateliers de développement personnel.

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