Edflex

“Rejoindre Edflex, c'est rejoindre une entreprise engagée dans son secteur d'activité, une entreprise portée par des valeurs et un collectif fort, et c'est avoir la chance de grandir ensemble et donc de bénéficier d'opportunités. Ce que l'on recherche ? Des profils qui ont envie de vivre l'aventure Edflex à nos côtés !”

Carole, VP People & Impact

“Nous proposons une expérience intuitive à nos apprenants, et pour cela, nous cherchons des profils qui veulent transformer avec nous le secteur de la formation en ligne.”

Clément, CEO & Co-Founder

“Le métier de Sales est l'un des plus beaux métiers du monde ! Aucune journée ne se ressemble, on contribue de manière visible aux résultats de l'entreprise et l'humain reste et restera au cœur de nos interactions.”

Clément, Strategic Account

“Ce qui me passionne, c'est la relation de confiance que l'on créé avec nos clients, l'écoute pour comprendre leurs enjeux et pouvoir leur proposer des solutions adaptées.”

Inès, Key Account Manager

“Ma valeur préférée chez Edflex, c'est "se challenger au quotidien". Un métier intéressant c'est forcément un métier dans lequel on peut progresser au quotidien et chez Edflex on peut proposer des choses pour faire avancer l'entreprise.”

Corentin, CSM

“La lutte contre l'obsolescence des compétences est un véritable enjeu, et c'est hyper agréable de pouvoir y contribuer en travaillant chez Edflex.”

Romain, Customer Success Manager

“Chez Edflex tu trouveras des challenges, de la reconnaissance, beaucoup d'entraide, des opportunités d'évolution et plein de ressources pour te former !”

Peggy, Learning Content Manager

“Ce qui me passionne c'est résoudre des problèmes complexes et voir l'impact direct de mes développements sur les utilisateurs.”

Charly, Sotfware Developer

Rejoindre Edflex, c'est faire partie de squads avec de la méthodologie agile, des sprints de 2 semaines, des challenges techniques importants et des équipes bienveillantes qui aident au quotidien :)

“Ce que j'aime, c'est un quotidien sans routine ! On fait de la discovery, du développement et on a de nombreux challenges techniques!”

Damien, Développeur Back

“Un bon Product Manager, c'est celui qui fait le lien entre la vision stratégique de l’entreprise, les besoins des utilisateurs et les capacités techniques, pour concevoir et faire évoluer des produits à fort impact.”

Raphaël, Product Manager