Edenred

Chez Edenred, grandir ne se limite pas à son périmètre.

Grâce à notre plateforme interne, chacun peut explorer de nouvelles opportunités, changer de métier, de fonction ou même de pays. Après deux ans dans un poste, il est possible d'envisager une mobilité, accompagnée par les RH et une coordination entre managers.

Grandir chez Edenred, c'est construire une trajectoire durable et à son image.

Pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur parcours au sein du Groupe, Edenred mise sur la formation. L’objectif : développer tous les talents avec :

• Notre plateforme de formation e-learning, Edenred Digital University, permet à nos collaborateurs d'accéder à tout moment à des programmes variés.

• Les salariés d’Edenred peuvent bénéficier d’actions de formation cohérentes avec leur besoin et la stratégie du Groupe.

Chez Edenred, la vie d'équipe est rythmée par plusieurs temps forts tout au long de l'année :

• Soirées internes (Christmas Party, Summer Party, Spring Cocktail et Fall Cocktail)

• Voeux pour la nouvelle année

• 2 Town Hall par an

• Une soirée dédiée aux anciens collaborateurs

Autant d'occasions de renforcer la cohésion, célébrer nos réussites et faire vivre l'esprit Edenred.