Ecodair

Ecodair

Neziskové organizace, Životní prostředí / Udržitelný rozvoj

Paris, Marseille, Villebon-Sur-Yvette

Après un parcours dans le privé, à des fonctions de direction commerciale et de direction générale, majoritairement dans les télécoms, suivi d’expériences de chef d’entreprise, Etienne Hirschauer a rejoint Ecodair en avril 2018, séduit par le projet social, le handicap et l’insertion, et le challenge économique, tourné vers l’écologie et le traitement des déchets, avec la volonté de transformer l’association, de la rendre de plus en plus autonome financièrement sur un marché très porteur.

Céline décide de se réorienter dans le secteur associatif comme enseignante et conseillère pédagogique après une carrière dans le graphisme et la vente. Elle passe ensuite son diplôme de Monitrice d’Atelier et rejoint Ecodair en 2013.

Après 7 ans en tant que monitrice d’atelier, elle devient monitrice principale. Responsable et coordinatrice de la chaîne de production composée de plusieurs ateliers, ses missions consistent à encadrer l’équipe de moniteurs d’ateliers, accompagner des personnes en situation de handicap par une montée en compétence professionnelle et les projets personnalisés et un soutien médico-social.

Passionnée d’histoire de l’art et d’archéologie, Elise a rejoint Ecodair en 2018 dans le cadre d’une reprise d’études en Webmarketing et communication numérique. Après un an et demi en contrat de professionnalisation en alternance, Elise évolue au sein d’Ecodair et est désormais chargée des ventes numériques. Sa mission consiste à concevoir et mettre en place la stratégie webmarketing de l’entreprise.

Présentation

Fondée en 2004, Ecodair est une association qui donne une seconde vie au matériel informatique en le reconditionnant. Entreprise adaptée, ESAT, entreprise d’insertion, chantier d’insertion, elle a la particularité de faire travailler ensemble des personnes fragilisées porteuses d’un handicap psychique ou éloignées de l’emploi.

Ses métiers consistent à reconditionner le matériel informatique et à le rendre ainsi accessible au plus grand nombre, PME/PMI, start-ups, associations ou particuliers. Son activité tourne autour de la collecte de parcs informatiques, du reconditionnement, de la vente et de la redistribution de matériel. Elle est constituée à 80% de personnes en situation de handicap et ou en situation d'insertion (handicap psychique, RSA, sous-main de justice, réfugiés...).

Ce qu'ils recherchent

Bien au-delà des diplômes, ce sont les valeurs portées par les candidats qui compteront le plus. L’équipe d’Ecodair recherche des personnes passionnées, rigoureuses, enthousiastes et bienveillantes mais surtout aptes à accompagner des personnes en situation de handicap et d'insertion.

Les profils particulièrement recherchés sont ceux de :

  • moniteurs d'ateliers (pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap)
  • commerciaux (pour la vente et la recherche de partenaires)
  • jeunes diplômés généralistes qui chercheront à apporter leur pierre à l'édifice en cette période de développement et structuration.

Bon à savoir

En rejoignant Ecodair :

  • tu participeras d'une manière ou d'une autre à l'accueil de personnes en situation de handicap ou éloignées de l'emploi
  • un parcours d'intégration avec un passage dans chaque atelier te sera consacré(e)
  • tu seras entouré(e) d'une équipe bienveillante
  • tu seras embarqué(e) dans un univers aux allures de start-up en pleine croissance qui saura te faire monter en compétence.

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