VOS MISSIONS

Vous aurez pour missions principales :

• Accueil téléphonique.

• Gestion des mails, de l’agenda et de l’intégration dans Planification Média des rendez-vous des rédactions.

• Si nécessaire, rédaction de nécrologies et de brèves à partir de communiqués de presse.

• Sollicitation des correspondants pour des rendez-vous sur leurs secteurs, pointage des articles des correspondants et recalibrage de la cotation dans l’appli CLP, lien entre les correspondants et la rédaction

• Commandes de fournitures

• Misions administratives ponctuelles

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;

• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• De nombreux avantages : une semaine de congés payés supplémentaire, tickets restaurant…

REF:EBRA%

VOUS ÊTES…

de formation initiale en journalisme et avez une première expérience au sein d’une rédaction.

Compétences comportementales attendues : Sens de l’organisation / Aisance relationnelle / Polyvalence / Rigueur / Curiosité / Disponibilité / Dynamisme

Compétences techniques attendues : Maitrise parfaite de l’orthographe , capacités rédactionnelles, bonne élocution, Maitrise des logiciels Word et Excel

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.