Nous recherchons un commercial (H/F) pour compléter le pole Adhérents et accompagner notre croissance.

Vos missions principales seront les suivantes :

ADHESIONS:

• Prospection et développement commercial actifs : commercialisation des produits d’ADHESIONS proposés par l’EBG.

• Veille marché pour enrichissement de la base de données

\=> Instaurer une routine de chasse et tenir une cadence de prospection forte en vue de l’atteinte des objectifs de ventes mensuels fixés.

FIDELISATION:

• Prise en charge d’un portefeuille d’adhérents que vous conseillez et accompagnez en animateur de communautés en vue de leurs participations et présence active à nos événements / formations.

• Validation des profils inscrits à nos événements (en ligne et en présentiel) en accord avec la stratégie de l’entreprise.

• Détection de ventes éventuelles et passation vers l’équipe partenariats

\=> Interlocuteur privilégié des adhérents en binôme avec la Responsable de la Fidélisation, le relai des attentes et des demandes des entreprises adhérentes.

REPORTING:

• Suivi des impayés et relances en liaison avec la responsable de la comptabilité.

• Reporting sur l’état d’avancement des ventes / projection / selon Kpis fixés

• Retour quanti/quali hebdo sur les actions commerciales menées

• Mise à jour hebdomadaire et enrichissement du CRM et des outils de suivi

• Participation aux debriefs événements et recommandations commerciales.

Fort(e) de solides compétences commerciales et votre capacité à travailler en mode projet,

seront des atouts essentiels pour votre réussite à ce poste.

De formation commerciale, vous disposez d’une expérience réussie en vente/prospection

Les interactions nombreuses et diversifiées avec des interlocuteurs C-Level ainsi que l’environnement impliquent une très forte dimension relationnelle et de la rigueur dans le suivi client.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et êtes tenace, organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se).

Vous êtes capable d’essuyer des refus et de vous adapter sans pour autant perdre le dynamisme qui vous caractérise.

Vous êtes persévérant (e) et endurant (e). Le téléphone ne vous fait pas peur.

• Les mots « esprit d’équipe » et « performance collective » font sens pour vous.

• Rémunération: fixe + variable.

• Télétravail partiel mis en place.