Un job complet à 360° qui s’axe autour de trois activités principales : le Commerce, le Recrutement et le Management. Après avoir dit ça, voici un descriptif des missions :
· Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un(e) manager dédié à votre accompagnement et votre montée en compétence.
· Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants, de faire appel à Easy Partner pour les aider dans leurs problématiques/besoins.
· Identifier, qualifier et convaincre de nouveaux talents à rejoindre Easy Partner.
· Établir techniquement et fonctionnellement des propositions commerciales adaptées.
· Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
· Assurer un suivi opérationnel des collaborateurs en missions.
· Gérer la carrière de vos consultants avec les outils digitaux mis à votre disposition.
· Mener une veille sectorielle afin d’identifier de nouveaux sujets Business ou Stratégique.
· Prendre part aux chantiers transverses qui nous anime chez Easy Partner.
· Participer à la réussite de votre Business Unit autant sur un plan Business qu’Humain
· Être à l’aise avec les outils digitaux de l’époque 😉 (sociaux, sales, bureautique)
· Compréhension et/ou sensibilisation aux métiers de l’IT (infrastructure, digital, data, fonctionnel)
· Développer une posture managériale de qualité
· Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires régionaux et nationaux.
· La curiosité, l’empathie et la résilience peuvent être tes meilleurs atouts pour ce poste !
· Formation supérieure en commerce ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
· Une expérience sur le métier entre 2 et 5 ans.
· Maîtrise de l’anglais professionnel.
Un premier entretien pour faire connaissance suivi d’un Use Case afin de vous challenger un petit peu ;) puis pour finir une rencontre avec les fondateurs et les équipes pour faire plus ample connaissance!