Rattaché(e) au Head of Sales, ton rôle est de gérer en responsabilité ton portefeuille de prospects jusqu’au closing des opportunités. 

Tes missions :

• Générer un maximum d’opportunités commerciales pour s’assurer de l’atteinte de tes objectifs trimestriels tout au long de l’année

• Découvrir et analyser les besoins et les enjeux business de tes prospects

• Cycle de vente long : tu sauras suivre minutieusement tes opportunités sur le long terme et créer une vraie relation de proximité avec tes prospects

• Vente complexe : en véritable chef.fe de projet, tu coordonnes les parties prenantes (partenaires, intégrateur, avant-vente, prospect) vers l’atteinte des objectifs

Ce poste est ouvert à Paris.

Les qualités requises :

• Expert.e : tu as une expérience significative sur des cycles de vente longs et complexes dans le domaine de la relation client ou du CRM. 

• Bon.ne communicant.e : tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite.

• Rigoureu.se : toutes tes actions sont  tournées vers le résultat et la satisfaction client

• Data Lover :  tu comprends l’importance de la data, de reporter l’ensemble de ton activité dans notre CRM. Tu sais l’analyser et l’exploiter pour t’améliorer. 

• Team Player : doté d’un état d’esprit collectif, tu sais transmettre, partager des bonnes pratiques avec l’ensemble de l’équipe et mobiliser les bons interlocuteurs autour des projets. 

• Créatif.ve et Proactif.ve : tu fais preuve d’initiative pour atteindre tes objectifs et trouver de nouvelles perspectives de développement.

• Ambitieux.se : tu cherches à pouvoir gagner rapidement en responsabilité dans une entreprise qui saura valoriser ton travail et tes réussites.

Bonus skills : Sont particulièrement appréciés : sens de l’humour, passion hors du commun, parcours atypique… bref, tout ce qui vous rend unique !

Avantages :

• Notre Team SDR te délivrera des leads qualifiés, tu travailleras étroitement avec eux sur l’orientation des cibles prospects.

• Un accompagnement et une méthode dédiée à ta réussite

• Possibilité de faire jusqu’à trois jours de télétravail par semaine

• Mise en place d’actions QVCT

• Participer à notre séminaire annuel “easitogether”

• Un environnement de travail labellisé “Happy at Work”

Process 1 : Call avec la RH

Process 2 : Call avec le Head of Sales

Process 3 : Cas d’usage avec le Head of Sales et le Chief Revenue Officer

Process 4 : Prises de référence

Process 5 : Call avec la Direction