Envie d’un rôle à fort impact au sein d’une entreprise innovante et humaine, spécialisée dans la Protection des Données ? Cette annonce devrait vous intéresser !

Véritable chef d’orchestre technique, le CTO est un maillon fort dans l’organisation de l’entreprise. Il est à la fois le garant de l’innovation technique et technologique, l’interlocuteur privilégié des partenaires éditeurs et constructeurs, le référent solutions pour les consultants et commerciaux et porte-parole pour parler aux médias sur les thèmes de l’infrastructure et du cloud.

Les responsabilités du CTO :

• Travailler en synergie avec notre équipe de consultants techniques et assister l’équipe commerciale dans toutes les étapes du cycle de vente pour des projets de grande envergure chez des grands comptes.

• Expliciter la valeur de l’entreprise auprès de DSIs, CTOs, Responsables Infrastructures et autres interlocuteurs techniques chez les clients et prospects.

• Maîtriser les technologies Cloud et DevOps (technologies de conteneurisation et orchestration – Infra as code, Kubernetes…)

• Définir les spécificités architecturales et les configurations sur mesure

• Rédiger les propositions techniques de réponses aux appels d’offres

• Accompagner l’équipe commerciale chez les clients et partenaires

• Gérer les relations et le développement des partenaires d’un point de vue technique (Pure Storage, Rubrik, Nutanix, Mirantis, Sysdig …)

• Assurer la veille technologique et recommander des orientations technologiques innovantes

• Prendre la parole dans des événements divers (salons, conférences) ou avec certains médias.

Pour accomplir ces missions :

• Vous avez au minimum une formation bac +3 dans le domaine des Systèmes d’Informations et Réseaux et justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine des infrastructures et du cloud.

• Vous avez de solides compétences techniques en infrastructures : Réseaux, Systèmes, Stockage Primaire et Secondaire, Virtualisation, Conteneurisation

• Gros plus : vous connaissez les technologies de nos partenaires ou vous êtes en capacité de pouvoir les appréhender rapidement.

• Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, à la fois en Français et en Anglais

• Vous avez une appétence pour le développement de partenariats

• Vous êtes doté(e) d’un leadership naturel et savez être force de proposition et de conviction pour fédérer toutes les parties.

• Votre bonne humeur et votre motivation feront la différence !

• Nous sommes ouverts d’esprit et recherchons avant tout des personnalités : sens du challenge, curiosité, autonomie, prise d’initiatives, charisme…

  💚 Les conditions de travail

  • Contrat CDI

  • Rémunération : selon expérience

  • Intéressement annuel

  • Voiture de Fonction

  • Excellente Mutuelle

  • Localisation : Paris 7ème, déplacements réguliers chez les clients. Télétravail possible.

  • Plusieurs séminaires de travail et de brainstorming par an dans des cadres favorisant la déconnection

Cette opportunité est-elle faite pour vous ?
SI oui, le processus de recrutement sera rapide :

✅ Etape 1 : Un entretien en visio avec Pascale, pour en savoir plus et qualifier votre profil.

✅ Etape 2 : Un premier entretien en visio avec les Fondateurs, Caroline et Guillaume, pour présenter l’entreprise et discuter du projet. A l’issue de ce RDV, un exercice de présentation pourra vous être demandé afin de valider vos connaissances techniques.

✅ Etape 3 : Une fois votre réponse à l’exercice envoyée (pas de délai imposé), un second RDV physique sera planifié avec les fondateurs, dans les bureaux à Paris pour que vous puissiez effectuer la présentation de votre exercice et pour approfondir la discussion sur le poste et l’entreprise.

✅ Etape 4 : Ensuite, si votre profil matche avec notre recherche et que vous êtes motivé(e), une rencontre avec des membres de l’équipe vous sera proposée.

🚀 Démarrage : ASAP

Nous rejoindre, c’est l’assurance de travailler dans une dynamique positive et de ne jamais vous ennuyer !