Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 320 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 28 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail ...) aujourd’hui constituée d’Angular et NestJS.
Nous hébergeons tous ces services sur GCP.

Nous utilisons la méthode shape up, pour redonner ownership aux développeurs !

Mais concrètement quelle équipe tu intégreras ? Plus précisément, tu intégreras la squad
opérations composée de Kévin (lead dev), Alexis (Software engineer), Nicolas (Software
engineer front-end), Thibaut (Product manager) et Célia (Product Designer).

En rejoignant notre squad tu pourras contribuer à développer le framework qui organise le travail de nos équipes métier. Cet outil est aussi utilisé par nos équipes techniques pour construire des processus métier.

Dans cette squad, tu seras amené à travailler sur des sujets variés qui touchent à la fois les besoins métier et l’expérience développeur. Si tu as envie de résoudre des problématiques concrètes tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires, nous serions ravi de t’accueillir !

Tu es curieux, force de proposition et la qualité est au cœur de tes valeurs. Tout cela sur la partie technique mais aussi sur la partie métier, alors rejoins-nous !

Tu seras responsable de :

* Coder, tester, concevoir et améliorer notre application
* Développer de nouvelles fonctionnalités en respectant les pratiques de qualité,
lisibilité, résilience, performance et scalabilité
* Contribuer à l’amélioration de notre stack technique et des processus de l’équipe
* Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le
produit ainsi que sur le code au travers des review.
* Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d’amélioration de la stack
* Participer au recrutement de tes futurs collègues lors des reviews de tests et des
échanges.

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ? 

• Tu es software Engineer depuis 5 ans avec une bonne expérience de NODE JS (Typescript)
• Tu connais Angular
• Tu maîtrises le langage SQL
• Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?
  
• Tu es très à l’aise pour communiquer avec les différentes personnes de l’entreprise
  pour trouver des réponses.
• Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs ?
• Connaissance et pratique des méthodes Agile.
• Tu souhaites pratiquer le DDD et le Clean Code ainsi que les pratiques de code contemporaines ?

Rejoins-nous !

Précisions du poste : 

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

• 1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent
• Un test technique à réaliser chez toi
• Un débrief du test technique avec ta future équipe
• Dernier entretien visio avec Amandine, ta future Engineering manager
• Prise de décision