La mission de Directskills est de fournir à ses clients une plateforme SaaS leur permettant de recruter leurs collaborateurs externes avec une réactivité maximale, la meilleure gestion possible, et dans le respect des réglementations locales. Leader français du logiciel de gestion du travail temporaire, DIRECTSKILLS a les atouts et l'ambition de devenir la plateforme SaaS européenne de référence pour la gestion du personnel temporaire.
Directskills
VALEURS
Leurs valeurs
ENGAGEMENT
ENGAGEMENT
COOPERATION
AMBITION
RESPECT
LEUR VISION
LEUR AMBITION
En pleine croissance et à la conquête de l’Europe, DIRECTSKILLS amorce son développement international en 2021.
CHANTIERS COLLABORATIFS FUTURE OF WORK
DIRECTSKILLS a entrepris six chantiers collaboratifs dans le but de réorganiser l’entreprise, faciliter les process et mettre en place des bonnes pratiques communes à tous. Les chantiers abordés sont : la Charte Comportementale, les Bureaux de demain, le Cadre Général, les Rituels des réunions, les Valeurs et les formations de l’équipe Technique. Ensemble les collaborateurs ont co-construit et définit les cadres de vie en entreprise.
After Work Digital
Friands d’évènements conviviaux, hors crise sanitaire (atelier de cuisine, sport, restaurants ...), les équipes DIRECTSKILLS ont tenu à garder le lien pendant les différents confinements et ont eu l’idée d’organiser des After Work Digitaux. Un premier After Work Digital a été organisé en décembre 2020 pour le plaisir de tous. Le 1er juin 2021 DIRECTSKILLS a organisé son deuxième After Work Digital. Un Escape Game sur le thème de la Sécurité informatique, cinq équipes se sont affrontées afin de déjouer les tours d’un puissant hacker et réaliser le meilleur temps. Chaque équipe était mixée de façon aléatoire afin de dynamiser le jeu. Suite aux succès fulgurants de ces évènements, DIRECTSKILLS souhaite continuer d’organiser ce type d’évènement et recommencer à partager des moments chaleureux et sympathiques en plein air !
Présentation
DIRECTSKILLS est une entreprise éditrice de logiciels SaaS, spécialiste de la gestion des ressources temporaires créée et fondée en 2001 par François CHAUVIN, polytechnicien.
Le logiciel DIRECTSKILLS permet de contrôler entièrement le processus de recours au travail temporaire : supprimer les erreurs, piloter et optimiser l’intérim, automatiser les contrôles juridiques et améliorer la productivité administrative.
Ce qu'ils recherchent
📈 Directskills est une entreprise en croissance constante.
Afin d’accompagner leur croissance et le développement à l’international 🌎, Directskills recherche en continue de nouveaux talents 👨, 🚀à la recherche de challenge, prêts à s’engager dans la durée.
Leurs critères universels :
Passionné(e)s, rigoureux, autodidactes et ayant un esprit d’équipe marqué :D
Directskills est une entreprise bienveillante composée de professionnels engagés qui ont ensemble une ambition collective réussir efficacement le projet DIRECTSKILLS.
Bon à savoir
📈 Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble ;
🏛 Des Locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique ;
🏡 Le Télétravail choisi : jusqu’à 100% (full R E M O T E) ;
🌞 Un Management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie, tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise d’aujourd’hui et de demain ;
🥐 Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs ;
💬 Une Communication transparente de la Direction ;
🍻 Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine ;
💰 Un Package compétitif : bonus, tickets restaurant, , RTT, congés d’ancienneté ;
🚅 Un Remboursement à 100% du titre de transport ;
📂 Un Accompagnement personnalisé sur la montée en compétences ;
📚 Une Intégration et des formations personnalisées pour nos nouveaux collaborateurs.