Rejoignez la Direction du Numérique des ministères sociaux (DNUM) et contribuez à la conception d’infrastructures réseau et sécurité robustes, résilientes et conformes aux exigences de l’État, au service de l’intérêt général.

En tant qu’Architecte Infrastructure, Réseau & Sécurité, vous intervenez en amont des projets pour concevoir, cadrer et faire évoluer les architectures d’infrastructure, avec un focus particulier sur les briques socles critiques du SI : réseaux, sécurité, DNS, services d’annuaire, authentification, gestion des identités.

Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation, la résilience et la cohérence globale du SI, et vous pilotez également la stratégie globale de gestion de l’obsolescence des infrastructures.

Vos missions :

• Architecture & Référentiels

°         Conception et évolution des architectures réseau & sécurité.

°         Définition des standards, principes d’urbanisation et référentiels techniques.

°         Validation des dossiers d’architecture des projets.

°         Contribution à la cohérence d’ensemble du SI État.

• Identité & Services Socles

°         Conception des services d’identité : SSO, MFA, fédération.

°         Gouvernance des services DNS, annuaires, authentification.

°         Intégration des briques d’identité dans les environnements hybrides / cloud.

°         Garantie de la disponibilité et de la sécurité des services critiques.

• Sécurité, Résilience & Conformité

En proximité avec les équipes SSI et le RSSI — garantes de la vision transverse et des référentiels de sécurité — l’architecte veille à l’intégration de la sécurité dans son périmètre d’architecture :

°         Security by Design, prise en compte des référentiels (ANSSI, RGS, SecNumCloud).

°         Contribution aux analyses de risques et dispositifs SSI.

°         Conception des mécanismes de haute disponibilité, PCA/PRA.

°         Pilotage de la continuité et de la résilience des infrastructures critiques.

• Cycle de Vie, Gouvernance & Support

°         Définition et pilotage des trajectoires d’obsolescence et des mises à jour.

°         Accompagnement des équipes projets infra/cloud/applicatif.

°         Participation aux instances de gouvernance et à la modernisation du SI.

°         Veille technologique et diffusion des bonnes pratiques d’architecture.

Pourquoi nous rejoindre ?

. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
. Un accès facilité à la formation
. Accès réseau crèche
. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
. Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
. Smartphone et ordinateur portable
. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)

°         De formation Ingénieur ou équivalent (Bac+5)

°         Profil confirmé (7 années d’expérience minimum requise en architecture infra réseau/sécurité, environnements complexes)

Compétences techniques :

°         Réseaux : LAN/WAN, DMZ, VPN, segmentation, Zero Trust

°         Services d’infrastructure : DNS, LDAP, authentification, IAM

°         Plateformes : Linux, Windows Server, hybridation/cloud

°         Sécurité : RGS, ANSSI, SecNumCloud, EBIOS

°         Méthodes : TOGAF, urbanisation, ITIL

Savoir-être

°         Force de proposition dans les choix techniques et les démarches d’architecture

°         Capacité d’analyse, hauteur de vue

°         Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité

°         Communication, sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie

°         Autonomie et rigueur dans l’exécution

°         Ouverture à l’innovation et créativité dans les solutions proposées

°         Réactivité et adaptabilité face aux enjeux techniques et organisationnels

Savoir-faire

°         Conception et modélisation d’architectures d’infrastructure robustes, évolutives et sécurisées (cloud, hybride, on-premise)

°         Réalisation d’analyses d’impact, diagnostics techniques et études d’architecture

°         Accompagnement des équipes dans une démarche agile, avec documentation rigoureuse et partagée

°         Animation des cadres techniques de référence

°         Mise en œuvre de méthodes d’industrialisation des déploiements (IaC, CI/CD, DevOps)

Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.

Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme

Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat