Diji

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Change Management, Design, Mobile Apps

Levallois-Perret

Technologies et outils

    Backend

    • Symfony
      Symfony
      100%
    • PHP
      PHP
      100%

    Frontend

    • Angular
      Angular
      80%
    • Twig
      Twig
      20%

    Devops

    • Docker
      Docker
      50%
    • AWS
      AWS
      50%

Organisation et méthodologies

  • Méthode agile
  • Cycle en V

Processus de recrutement

Les étapes de recrutement chez Diji :

  • échanges téléphonique avec Laetitia et Roxane

  • échange avec le responsable du  besoin

  • échange technique avec Patrice , notre CTO

  • échange avec notre client