Votre rôle

En tant que Responsable Développement Partenariats, vous êtes en charge de la prospection et de la promotion du programme Dual Diploma auprès des établissements scolaires.

Vous intervenez comme interlocuteur privilégié des directions et équipes pédagogiques, en développant des partenariats durables et en contribuant activement au rayonnement du programme.

Vous êtes à la fois ambassadeur(rice) du Dual Diploma, développeur(se) de partenariats et acteur(trice) clé de la croissance d’Academica.

Vos missions

• Promouvoir le programme Dual Diploma auprès de collèges et lycées (publics, privés, AEFE, établissements internationaux) et en valoriser les bénéfices pédagogiques, académiques et institutionnels.

• Identifier, approcher et qualifier de nouveaux établissements partenaires.

• Piloter l’ensemble du processus de partenariat : prise de contact, rendez-vous, présentations, accompagnement à la décision et contractualisation.

• Développer une relation de confiance avec les équipes de direction et pédagogiques, dans une logique de partenariat à long terme.

• Représenter Academica Dual Diploma lors d’événements, salons, webinaires et rencontres institutionnelles.

• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et opérations pour optimiser les actions de promotion.

• Suivre et analyser vos actions via des indicateurs et reporting réguliers.

• Formation Bac +4/5 (école de commerce, université, IEP, école d’ingénieur ou équivalent).

• Expérience réussie en développement commercial B2B, partenariats ou relations institutionnelles (idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement à cycle de vente long).

• Un parcours dans l’éducation serait un vrai plus (directeur d’établissement, professeur, etc…) mais pas indispensable.

• Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs de direction, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance durable.

• Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et goût du travail en équipe.

• Intérêt fort pour les enjeux éducatifs et internationaux.

• Français courant, bon niveau d’anglais requis.

• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

1er échange téléphonique de présélection, entretien avec le Head of sales et la RH, mise en situation, entretien avec les 2 co-fondatrices