Au sein du pôle prospective et ingénierie de financement de la direction des finances et de l'évaluation, et rattaché au responsable du service ingénierie de financement, vous êtes en charge de développer les opportunités de financement du Département. Vous participez aux travaux de consolidation de l'ensemble des étapes budgétaires ainsi qu'aux travaux de programmation pluriannuelle et de prospective financière.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous êtes plus particulièrement en charge de :

Piloter le développement des recettes d'investissement du Département et prioritairement des recherches de financement public, en :

• Développant la veille relative aux opportunités de financements externes pour le Département ;
• Accompagnant les directions métiers dans le montage et le suivi des dossiers de demande de financement, de l'identification de la recette potentielle, aux démarches administratives pour l'obtenir, jusqu'à sa réalisation;
• Contribuant à la construction d'outils de pilotage et de suivi des financements externes
• Produisant les outils, méthodologies, process, modes opératoires pour le pilotage de ces recettes ;
• Produisant les éléments de communication financière (notes, rapports et délibérations financiers) correspondants.
• Piloter les garanties d'emprunt en assurant la gestion des travaux d'instruction des demandes des garanties d'emprunt et de suivi de l'encours garanti par le Département ;
• Par ailleurs, vous êtes amené à contribuer à l'ensemble des missions du service (gestion de la dette et de la trésorerie, gestion des recettes de fonctionnement).

Nb d'années d'expérience min.requis : Minimum 2 ans

Niveau de diplôme requis : Bac +3

Formation (diplômes,certifications, agréments...) : Bac +3 minimum en droit public, finances ou gestion

Savoir-faire :

• Solides connaissances en matière de gestion budgétaire d'une collectivité locale.
• Connaissances de la fiscalité locale, des dotations et des dispositifs de péréquation.
• Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels spécifiques (Grand Angle, BO, AIRS DELIB, REGARDS).

Savoir-être :

• Aptitudes relationnelles et pédagogiques
• Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur et méthode
• Disponibilité et réactivité
• Force de proposition, autonomie

Informations complémentaires :

• Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)