Account Manager
Day One

Day One

Account Manager

  • Work-Study (12 až 24 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Puteaux
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 3 rok VŠ
  • > 1 rok

Společnost

Day One

Day One

  • Neziskové organizace, SaaS / Cloud Services, SocialTech / GreenTech
  • Od 15 do 50 zaměstnanců

Nabídka

Account Manager

  • Work-Study (12 až 24 měsíce/měsíců)
  • Počáteční datum:  
  • Puteaux
  • Možnost pracovat částečně z domova
  • 3 rok VŠ
  • > 1 rok

Qui sont-ils ?

Day One c’est la startup sociale qui rend accessible l’engagement solidaire en entreprise. 

Grâce à son réseau de solidarité, sa plateforme digitale et son smart matching, elle permet à tous les salariés d’agir pour la société et l’environnement au travers de +1000 actions solidaires. 

Une solution humaine et technologique pour permettre aux entreprises (même les PMEs) de développer les talents, comptabiliser des indicateurs RSE concrets et suivre les indices clés du bien-être.

Day One
Envie d’en savoir plus sur Day One ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) à partir de 09/2022 pour :

Animer & développer l’engagement au sein d’un portefeuille d’entreprises partenaires :

- Onboarding des collaborateurs sur notre plateforme d’engagement
- Matching “collaborateurs & associations” et le suivi des engagements
- Suivi et rapport d’impact

Animer et développer le réseau d’associations partenaires :

- Maîtrise du pitch pour l'adhésion de nouvelles associations partenaires
- Suivi des contacts et mise à jour du CRM
- Animation du réseau de solidarité (onboarding, des associations, gestion du SAV, évènements associatifs...)

Garantir et suivre la qualité des parties prenantes de son portefeuille (associations , collaborateurs, entreprises)
Représenter Day One lors d’évènements (Ateliers entreprises, salons, forum, etc.)

Profil recherché

Aux qualités et pré-requis suivants :

  • Très bon relationnel, empathique et à l’écoute, avec un esprit de synthèse
  • Agile et aimant évoluer dans un environnement challengeant
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve)
  • Capacité à comprendre l’organisation des entreprises et des postes
  • Maitrises des outils informatique (pack office, CRM…)
  • Excellente aisance orale & écrite
  • Connaissance du monde des RH & RSE et/ou SaaS serait un vrai plus !

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique (10min) de préqualification
1 entretien avec la Responsable du Pole Success et l’une des co-fondatrices + cas pratique

Day One

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