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💡 Consultant(e) Management - Transformation Digitale - Missions & déplacements en Europe (Conseil)

Shrnutí práce
Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 31. prosince 2023
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: Bakalářský stupeň vzdělání
Dovednosti a odbornost
Řízení podniku
Agilní metodiky
Řízení logistiky
Kreativita a inovace
Spolupráce a týmová práce
+4

Datavalue Strategy
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Pozice

Popis pozice

Consultant(e) Junior en transformation digitale et pilotage de la performance chez DataValue Strategy

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer ses systèmes de gestion

Concrètement c’est participer :

• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution • A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients • Au paramétrage de la solution • A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en remote.


Požadavky na pozici

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux challenges ?
Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?

Vous souhaitez développer vos compétences :

  • dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)

  • en gestion de projets (agile, scrum master, SAFE…)

  • sur une technologie innovante et porteuse (EPM : Anaplan, Pigment ; AI & ML : Aera Technology, ThoughtSpot …)

Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ?

Pourquoi nous rejoindre ? (ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux 😉 )

1. L’ambiance : un cabinet où il fait bon travailler (afterworks 🍹, séminaires ⛷ )

2. Nos valeurs : bienveillance et grandir ensemble

3. Les projets en équipe et à l’international


Proces náboru

Le processus standard : 1 semaine
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH

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