Nous recherchons un program manager junior dans le département tech de Liora. L’objectif de ce rôle est d’améliorer le parcours utilisateur au maximum pour développer la satisfaction et faire rayonner Liora en France et à l’international.

Tu seras géré directement par la Lead Program Manager et en contact avec les cofondateurs de Liora.

Les missions principales seront les suivantes :

💥Suivi des apprenants

• Améliorer la satisfaction apprenant grâce à un suivi renforcé

• Augmenter le taux de complétion

• Développer les entretiens de suivi de formation

• Mise en place d’une stratégie de monitoring, suivi des KPIs et stratégies correctrices

💻Gestion de projets

• Lancement des promotions

• Stratégie commerciale : parrainage, ambassadeur, upsell

• Refonte des process actuels pour les actualiser et les améliorer

• Participation à l’effort de documentation et de scalabilité de nos process

💡Les apports du stage

• Développement des connaissances en data, possibilité de s’autoformer à l’infini

• Premier pas très concret dans le monde de la tech

• Responsabilités rapide et montée en compétences

• Rôle de coordination et transverse entre tous les départements

Informations supplémentaires

• Stage de 6 mois, césure ou fin d’études

• Rémunération attractive

• Télétravail partiel possible

• Prise en charge à 100% des titres de transport

• Date : ASAP

• Lieu : La Défense

• Accès à toutes nos formations en illimités ! 🚀🚀

• Ecole de commerce, ingénieur ou université
• Tu es motivé.e et organisé.e
• Tu as un attrait pour la data et la tech
• Tu sais faire preuve d’empathie
• Tu as d’excellentes capacités relationnelles et tu es sensible à l’environnement start-up

N’attends plus pour postuler !

Chez Liora, nous avons à cœur d’offrir la meilleure expérience candidat. Nous utilisons donc la plateforme Avodaï pour référencer les candidats qui passent plusieurs étapes dans nos process de recrutement, auprès de nos entreprises partenaires