En tant que chargé(e) de marketing de Cyberwatch, placé(e) sous la responsabilité de la responsable marketing, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des actions de marketing digital (animation du blog et des réseaux sociaux, optimisation du SEO / SEA) et de génération de leads.

SEO

· Animation du blog : planification, rédaction et publication régulière d’articles en lien avec les thématiques clés de l’entreprise, en coordination avec les équipes internes pour valoriser leur expertise.

· Réflexion sur les formats de contenu : création de formats variés (infographies, interviews, études de cas, vidéos courtes) pour maximiser l’engagement et le référencement naturel.

· Rédaction de contenus optimisés : production de textes adaptés aux moteurs de recherche (mots-clés, balises, maillage interne) tout en conservant une forte valeur ajoutée pour les lecteurs.

SEA

· Optimisation des campagnes Google Ads : suivi des performances, ajustement des enchères, ciblage des audiences, rédaction des annonces et A/B testing pour améliorer le ROI.

· Mise en place de campagnes LinkedIn Ads : définition des objectifs, segmentation des audiences professionnelles, création des visuels et supports adaptés au réseau (livre blanc, infographies, vidéos …).

· Collaboration avec une agence spécialisée : coordination des actions, suivi des livrables, analyse des résultats et recommandations pour affiner la stratégie.

Génération de leads

· Gestion des campagnes d’acquisition : mise en place et suivi de campagnes via l’outil Lemlist, création de séquences personnalisées, analyse des taux d’ouverture et de conversion, ajustement des messages.

Site web

· Gestion du site internet : mise à jour des contenus, suivi des performances (trafic, taux de rebond, conversions), gestion des bugs et des évolutions fonctionnelles.

· Participation à la refonte du site : contribution à la réflexion sur l’arborescence, l’ergonomie, l’identité visuelle et l’expérience utilisateur.

Réseaux sociaux

· Animation des pages entreprise sur LinkedIn et X : publication régulière de contenus engageants, valorisation des actualités internes, veille concurrentielle et sectorielle.

· Mise en place de stratégies d’employee advocacy : accompagnement des collaborateurs dans le partage de contenus, création de kits de communication, suivi des performances et valorisation des ambassadeurs internes.

Vous êtes titulaire d’un master en marketing ou communication et justifiez d’au moins trois ans d’expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le domaine de l’IT. Cette première expérience vous a permis de développer une bonne maîtrise des outils et des enjeux liés au marketing digital.

Compétences

· Maîtrise des outils SEO et SEA

· Compétences rédactionnelles

· Connaissance des outils de gestion de campagnes marketing

· Bonne maitrise de l’anglais

Qualités

· Capacité à collaborer avec les équipes en transverse

· Créativité

· Autonomie et proactivité

· Capacité d’analyse et de synthèse