Le rôle

Ta mission : Piloter la transformation opérationnelle de Cuure

Chez Cuure, nous révolutionnons le bien-être par des expériences personnalisées, scientifiques et accessibles.

En pleine diversification (nouveaux produits, marchés, canaux), nous cherchons un Operations Manager pour optimiser, industrialiser et scaler nos opérations de production, préparation et expédition.

Ton rôle sera clé pour garantir l’excellence opérationnelle tout en soutenant notre croissance ambitieuse.

Tes responsabilités

Production

• Piloter la production : assurer la qualité, la réactivité et l’efficacité de nos lignes de production, en collaboration avec nos partenaires industriels.

• Innover sur le packaging et les produits : développer de nouvelles gammes de produits et de packaging, en intégrant les contraintes techniques et économiques.

Logistique

• Optimiser la préparation des commandes : réduire les délais, améliorer la qualité et maîtriser les coûts, dans un contexte de diversification géographique et de canaux.

• Déployer de nouveaux process : enrichir nos méthodes de pick & pack pour répondre aux enjeux de diversification.

Transport

• Optimiser l’expédition : garantir la performance et la fiabilité de nos flux logistiques, en coordination avec nos partenaires.

• Développer l’offre de service de livraison : adapter nos solutions aux nouveaux marchés et canaux de distribution.

Ton quotidien

• Résoudre des problématiques opérationnelles concrètes, notamment sur le terrain

• Collaborer avec les équipes Produit, Tech, Support Client et Marketing pour fluidifier l’exécution opérationnelle.

• Négocier et manager les partenaires: gérer le centre logisitique mais aussi sourcer, sélectionner et coordonner les acteurs industriels et logistiques (machines, préparation, expédition).

• Automatiser et digitaliser : concevoir des outils de suivi (dashboards, KPIs) pour mesurer et améliorer en continu la performance opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre

• Parce que nous sommes en plein phase de croissance, le meilleur environnement possible pour grandir et faire grandir

• Nous avons une très forte culture d’entreprise, humaine et déterminée. Notre équipe est extrêmement soudée et bienveillante

• Nous créons le meilleur environnement possible pour le développement professionnel et personnel de chacun.e

• Nous organisons des séances de feedback et de coaching individuels tous les mois

Comment nous prenons soin de toi

• Package Early Joiner attractif

• Supers bureaux dans le sentier, en plein cœur de Paris

• Mutuelle avec Benefiz (prise en charge à 100%)

• Tickets Restaurants avec Benefiz de 10€/j (pris en charge à 50%)

• Afterworks en équipe toutes les semaines

• Des compléments alimentaires pour être toujours au top

• Formation d’ingénieur avec un sens business

• Expérience passée dans un environnement très dynamique (startup, conseil, logistique, industrie), avec une appétence pour l’opérationnel et l’analyse.

• Esprit entrepreneurial : agilité, débrouillardise, proactivité et autonomie.

• Goût du concret : profil hands-on, aimant résoudre des problèmes orientés terrain.

• Langues : français et anglais courant (une autre langue européenne est un plus).

• Screening téléphonique de 15’ avec la HR Manager

• Entretien 1 en visio de 45’ avec le manager, focalisé sur tes expériences passées et tes aspirations pour la suite

• Etude de cas

• Entretiens 2 dans les bureaux : 45’ pour débriefer du business case / 45’ avec un fondateur pour parler des valeurs de l’entreprise

• Prise de références

• Entretiens 3 dans les bureaux : rencontre avec d’autres membres de l’équipe et entretien final avec un des fondateurs pour parler de l’offre