Equilibre vie pro/perso
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51 jours de congés annuels (pour 38h de travail / semaine)
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Temps de travail annualisé et planning prévu sur l’année
Crous Bourgogne Franche-Comté
Avantages
Formations
Accès à un large choix de formations pour monter en compétences et évoluer professionnellement
Télétravail
2 jours de télétravail possible pour les fonctions télétravaillables et prime de télétravail
Action sociale
Prestations sous conditions de ressources :
activités culturelles et sportives, frais médicaux, frais d'hébergement pendant les vacances, chèques cadeaux...
Avantage repas
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Tarifs préférentiels dans nos restaurants universitaires
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Avantage en nature pour les agents de restauration
Service social du personnel
Une assistante sociale dédiée au personnel en cas de coup dur
Perspectives d'évolution
Le Crous propose une variété de métiers dans les secteurs de la restauration, de l'hébergement, des fonctions administratives, du patrimoine et de l'immobilier ou dans l'accompagnement social. En fonction des profils, il est possible d'avoir des passerelles pour évoluer sur des fonctions des différents secteurs.
Les rémunérations sont encadrées par les grilles indiciaires en fonction des différents statuts de personnels (fonctionnaires filière administrative ou technique, contractuel...). Le Crous propose un accompagnement personnalisé aux personnels qui souhaitent passer des concours pour évoluer dans leur carrière.
Témoignage de Clémence
Mon parcours professionnel au Crous BFC a commencé par un service civique, où j'ai acquis une première expérience précieuse. J'ai ensuite évolué en CDD, ce qui m'a permis de m'impliquer davantage dans des missions qui me plaisent.
Grâce au soutien de ma hiérarchie, j'ai pu développer mes compétences et prendre plus de responsabilités. Après trois ans, j'ai obtenu un CDI, consolidant ainsi mon engagement au sein de l'équipe. Je suis heureuse de pouvoir continuer à contribuer à des projets qui ont un impact positif sur la vie des étudiants
“Grâce au soutien de ma hiérarchie, j'ai pu développer mes compétences et prendre plus de responsabilités.”
Clémence, coordinatrice vie étudiante
Formation
Un budget de 65 K€ alloué à la formation en 2024 :
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hygiène, santé, sécurité et prévention
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management, gestion de projet, communication bienveillante
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informatique et bureautique
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accompagnement aux concours, bilans de compétences, VAE
Des formations proposées par le réseau national et des prestataires externes, Un réseau riche de formateurs internes parmi nos agents ! Un grand merci à eux !
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