Afin de vous offrir un cadre vous permettant de bénéficier des meilleures conditions de travail, et de vous épanouir dans votre vie professionnelle, CEGC propose de nombreux avantages.
Compagnie Européenne De Garanties Et Cautions
Avantages
Travail hybride
Chez CEGC nous avons conçu une politique favorable à la flexibilité de l'organisation du travail dont vous avez besoin pour exercer votre métier à votre meilleur niveau, sur site ou à distance !
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 30 jours par trimestre dès 6 mois d'ancienneté. Les nouveaux embauchés bénéficient également du télétravail sans condition d'ancienneté : jusqu'à 5 jours par mois les six premiers mois suivant l'arrivée.
Quel que soit le format de télétravail, nous vous demandons de veiller à être présent dans nos locaux au moins 2 jours par semaine pour maintenir notre cohésion. Nous apprécions particulièrement de nous rencontrer de temps en temps ainsi que les moments de convivialité !
Vous bénéficiez également de titres-restaurant, et d’un soutien à l’achat de votre équipement (siège, écran et accessoires) ainsi qu’une allocation forfaitaire par jour télétravaillé pour les frais liés à l’exercice à domicile.
Avantages sociaux et financiers
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Une prise en charge à 75 % de l’abonnement aux transports en commun pour encourager les modes de transports vertueux entre le domicile et le travail
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Intéressement et participation
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Dispositifs d’Epargne salariale avec abondement de l’entreprise
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Titres-restaurant (carte dématérialisée Swile) avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
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Prime de cooptation
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Avantages famille avec la participation aux frais de garde et un complément familial
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Mutuelle, prévoyance, et retraite complémentaire
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Comité Social d’Entreprise (voyages, chèques vacances, billetterie en ligne, etc.)
Formation
La formation et le développement personnel sont essentiels.
C'est pourquoi CEGC forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière, pour être experts dans leur métier ou pour évoluer vers de nouvelles responsabilités.
L’ensemble des collaborateurs peut profiter d’une offre de formation complète : plateforme de e-learning accessible tout au long de l’année, formation en présentielle, en distanciel, formation interne, formation certifiante, etc... le choix est large !
Chiffres Clés
23 heures
de formation en moyenne par collaborateurs en 2024
Bureau
Au bureau, vous évoluez dans un environnement moderne, ouvert et collaboratif.
Nos locaux proposent de nombreux services : restaurants d'entreprise, cafétérias pour déjeuner ou participer aux événements de l'entreprise, une conciergerie offrant de nombreux services (pressing, coiffure,...), un espace bien-être (cours de yoga, méditation et des massages), ainsi qu'une salle de sport.
Nous sommes particulièrement attentifs à l'aménagement des espaces de travail afin de permettre à nos collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions. Nos bureaux sont équipés d'un grand écran et d'un dock pour connecter votre ordinateur portable. La touche de bien-être qui change tout ? Nos bureaux sont réglables en hauteur, pour permettre à chacun de travailler debout s'il le souhaite.
Vie d’équipe
Rituels et évènements
Des moments privilégiés d’échanges et de partage pour mieux se connaître et contribuer à notre dynamique collective :
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Prise de parole de la Direction Générale via des Tchats (« Gardons le contact »)
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Journées d’intégration « Welcome Day »
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Convention annuelle rassemblant tous les collaborateurs
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Challenges sportifs et solidaires : Foulées de l’Assurance, Odysséa, etc
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Moments conviviaux en équipe : séminaire, team building, etc.
Sport
Nous encourageons le sport comme vecteur d’équilibre et de bien-être.
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Accompagnement de 3 athlètes de haut niveau en escalade et organisation de séances d’initiation à l’escalade pour tous nos collaborateurs
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Evènements sportifs solidaires : nos collaborateurs participent régulièrement à la course des Foulées de l’assurance (bénéfices destinés à la prévention et à la lutte contre les maladies cardiovasculaires), à la course Odysséa (lutte contre le cancer du sein), à la course « Enfants sans cancer » (association Imagine for Margo qui œuvre pour accélérer la recherche sur les cancers pédiatriques)
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Déploiement d’un programme contre les dangers de la sédentarité en partenariat avec Stéphane DIAGANA, double champion du monde d’athlétisme
Présentation
Welcome to… CEGC !
Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.
Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.
Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.
CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !
Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !
Ce qu'ils recherchent
Prêts à rejoindre l’aventure CEGC ?
Nous accueillons tous types de profils, que vous débutiez dans la vie active professionnelle ou que vous ayez déjà une expérience significative. Vous intégrerez une entreprise dynamique, à taille humaine, avec des équipes solidaires, dans un environnement de travail convivial.
Ce qui compte pour CEGC : cultiver des valeurs essentielles, comme l’entraide et la bienveillance, ainsi que les possibilités de développer ses compétences et de s ’investir dans des missions stimulantes et variées. Mais aussi :
- pour les juniors : avoir une forte envie d’apprendre et d’évoluer sur des missions à responsabilités et à valeur ajoutée ;
- pour les profils expérimentés : posséder une véritable expertise et la volonté de partager son savoir-faire.
En résumé, nous recherchons des talents enthousiastes et volontaires, qui ont à la fois l’envie de contribuer à la réussite de CEGC, d’agir pour être utile à la société à travers nos métiers et de s’épanouir professionnellement !
Bon à savoir
Nos talents sont notre force. Leur épanouissement ainsi que le développement et la valorisation de leurs compétences dans de bonnes conditions de travail et de vie collective sont notre priorité. C’est pourquoi nous proposons :
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Des conditions de travail agréables et épanouissantes : de la flexibilité avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, des équipes regroupées sur un seul site pour faciliter les échanges, des locaux flambant neufs permettant d’offrir un cadre confortable.
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Un environnement bienveillant : un COMEX et un management attentifs et accessibles à tous, ainsi qu’un investissement concret en faveur du bien-être avec le programme QVT (Qualité de Vie au Travail).
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Une entreprise engagée : une démarche forte d’inclusion et de diversité, un mécénat diversifié – sportif (CEGC accompagne 3 athlètes en escalade) ou de compétences auprès d’associations (avec la Ligue nationale contre le taudis) –, et une politique RSE axée sur un modèle de cercle vertueux : pour nos collaborateurs, nos clients et la société.
Notre fierté : des collaborateurs heureux de travailler ensemble, motivés par leurs missions et l’utilité de nos offres et de nos métiers et dont les idées et initiatives peuvent pleinement s’exprimer dans l’entreprise.